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成(cheng)立(li)于2003年(nian),企(qi)業(ye)駐場式咨詢模式開創(chuang)者
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孫幫東

【摘要】:孫幫東,曾在家電行業、裝備制造行業、汽車零部件行業和精密模具制造行業的龍頭企業擔任集團人力資源總監、集團副總等職務。專注于人力資源頂層設計,對組織規劃、戰略性人力資源管理、企業文化建設、績效激勵體系構建、素質測評及員工發展等方面有深度研究與實踐運作經驗。熟悉世界500強企業的人力資源體系建設,曾輔導多家上市公司完成戰略性人力資源轉型升級,受到輔導企業的一致好評。

正睿咨詢集團咨詢師孫幫東

黑龍江大學工商管理碩士專業學位校外導師

中國人民大學人力資源管理專業碩士

廣東正睿企業管理研究院研究員

正睿咨詢集團咨詢師


  曾在家電行業(ye)(ye)(ye)、裝備(bei)制(zhi)造(zao)行業(ye)(ye)(ye)、汽(qi)車零部件行業(ye)(ye)(ye)和精密模具制(zhi)造(zao)行業(ye)(ye)(ye)的龍(long)頭企(qi)業(ye)(ye)(ye)擔任集團人力(li)資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)總監(jian)、集團副總等職(zhi)務。專注于人力(li)資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)頂層(ceng)設(she)計,對組織規(gui)劃、戰(zhan)略性(xing)人力(li)資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)管理、企(qi)業(ye)(ye)(ye)文化(hua)建(jian)(jian)設(she)、績效激勵體(ti)系(xi)構建(jian)(jian)、素質測評及員(yuan)工(gong)發展等方面(mian)有深度研究與實踐運(yun)作經(jing)驗。熟悉世界500強(qiang)企(qi)業(ye)(ye)(ye)的人力(li)資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)體(ti)系(xi)建(jian)(jian)設(she),曾輔(fu)導多(duo)家上市公(gong)司完(wan)成(cheng)戰(zhan)略性(xing)人力(li)資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)轉型升級(ji),受到輔(fu)導企(qi)業(ye)(ye)(ye)的一致好(hao)評。

 

 

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