中北大學應用化學、人力資源管理本科、雙學士

廣東正睿企業管理研究院研究員

正睿咨詢集團咨詢師

高級人力資源管理師

項目管理師（國家職業資格）

　　十多(duo)年企業(ye)管(guan)理(li)(li)(li)和(he)(he)管(guan)理(li)(li)(li)咨(zi)詢工作經驗。曾(ceng)在大中型(xing)民(min)營、臺資(zi)和(he)(he)上市企業(ye)擔任人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)經理(li)(li)(li)、人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)總監等職務；對現代人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)管(guan)理(li)(li)(li)體系(xi)構建與(yu)實(shi)施有(you)豐富的實(shi)戰經驗；尤其擅長績效管(guan)理(li)(li)(li)、薪(xin)酬(chou)管(guan)理(li)(li)(li)、人(ren)(ren)(ren)才管(guan)理(li)(li)(li)、組織發展(zhan)、人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)戰略(lve)規劃等；對產銷一體化企業(ye)的人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)管(guan)理(li)(li)(li)體系(xi)變革有(you)深入的研究，曾(ceng)主(zhu)導(dao)和(he)(he)參與(yu)多(duo)家企業(ye)的全面管(guan)理(li)(li)(li)升級，取得顯著成績。