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鄧佑喜

【摘要】:鄧佑喜,12年企業人力資源管理和供應鏈管理實戰與研究經驗,先后在多家世界500強企業擔任供應鏈中心總監、人力資源總監等職務。在生產運營系統、人力資源系統、供應鏈系統有豐富的實戰經驗,擅長供應鏈體系的全面構建與實施、企業組織設計、人力資源規劃、績效管理、薪酬激勵、人才梯隊建設、稽核管理等;先后輔導多家企業實現全面戰略轉型與管理升級,對戰略規劃、供應鏈管理、薪酬績效管理及人才發展具有獨到的見解和研究,深受客戶好評。

正睿咨詢集團咨詢師鄧佑喜

長沙理工大學工商管理本科

國家一級人力資源管理師

正睿咨詢集團咨詢師

廣東正睿企業管理研究院研究員


  12年企(qi)業(ye)人(ren)力資(zi)源管(guan)理(li)和(he)(he)供(gong)應鏈管(guan)理(li)實(shi)戰與(yu)研究(jiu)經(jing)驗(yan),先后在(zai)多家(jia)世界500強企(qi)業(ye)擔任(ren)供(gong)應鏈中(zhong)心總監、人(ren)力資(zi)源總監等職務(wu)。在(zai)生(sheng)產運營系(xi)(xi)統(tong)、人(ren)力資(zi)源系(xi)(xi)統(tong)、供(gong)應鏈系(xi)(xi)統(tong)有豐富的(de)實(shi)戰經(jing)驗(yan),擅長供(gong)應鏈體(ti)系(xi)(xi)的(de)全面構建與(yu)實(shi)施(shi)、企(qi)業(ye)組織設計(ji)、人(ren)力資(zi)源規劃(hua)、績效(xiao)管(guan)理(li)、薪(xin)酬(chou)激(ji)勵、人(ren)才梯隊建設、稽核(he)管(guan)理(li)等;先后輔(fu)導多家(jia)企(qi)業(ye)實(shi)現全面戰略轉型與(yu)管(guan)理(li)升級,對(dui)戰略規劃(hua)、供(gong)應鏈管(guan)理(li)、薪(xin)酬(chou)績效(xiao)管(guan)理(li)及人(ren)才發展具(ju)有獨到(dao)的(de)見解和(he)(he)研究(jiu),深(shen)受客戶好評。

 

 

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