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成立于2003年(nian),企業駐場式咨詢模式開創者
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楊義鋒

【摘要】:楊義鋒,20多年民營企業、港資企業及上市公司的企業管理成功實戰經驗,先后任職運營績效經理、高級培訓經理、高級人力資源經理及人力資源總監等職。在戰略管理、流程建設、組織發展、企業文化建設、人才培訓開發及企業大學建設、人力資源規劃、 人力資源三支柱等方面具備豐富的實戰經驗,尤其擅長構建企業業績提升模式及目標績效管理系統、運營體系建設及優化、人才成長體系及激勵、薪酬體系設計及優化、人力資源信息化。從事企業咨詢行業多年,輔導過多家企業運營管理體系優化及人力資源管理體系全面升級,深受客戶一致好評!

正睿咨詢集團咨詢師楊義鋒

華南理工大學EMBA

正睿咨詢集團咨詢師

廣東正睿企業管理研究院研究員


  20多(duo)(duo)年民營(ying)(ying)企(qi)業(ye)、港資(zi)(zi)(zi)企(qi)業(ye)及(ji)上市公(gong)司的企(qi)業(ye)管理(li)(li)成功實戰經驗(yan),先后(hou)任職(zhi)運營(ying)(ying)績效(xiao)經理(li)(li)、高(gao)級(ji)培訓經理(li)(li)、高(gao)級(ji)人(ren)力資(zi)(zi)(zi)源經理(li)(li)及(ji)人(ren)力資(zi)(zi)(zi)源總監等(deng)職(zhi)。在戰略管理(li)(li)、流程建(jian)(jian)設、組織發(fa)展、企(qi)業(ye)文化(hua)(hua)建(jian)(jian)設、人(ren)才(cai)培訓開發(fa)及(ji)企(qi)業(ye)大學建(jian)(jian)設、人(ren)力資(zi)(zi)(zi)源規劃、 人(ren)力資(zi)(zi)(zi)源三支柱等(deng)方面具備豐富的實戰經驗(yan),尤(you)其擅長構建(jian)(jian)企(qi)業(ye)業(ye)績提升(sheng)模(mo)式及(ji)目標績效(xiao)管理(li)(li)系(xi)(xi)(xi)統、運營(ying)(ying)體系(xi)(xi)(xi)建(jian)(jian)設及(ji)優化(hua)(hua)、人(ren)才(cai)成長體系(xi)(xi)(xi)及(ji)激勵、薪(xin)酬體系(xi)(xi)(xi)設計及(ji)優化(hua)(hua)、人(ren)力資(zi)(zi)(zi)源信息化(hua)(hua)。從事企(qi)業(ye)咨詢行(xing)業(ye)多(duo)(duo)年,輔導過多(duo)(duo)家企(qi)業(ye)運營(ying)(ying)管理(li)(li)體系(xi)(xi)(xi)優化(hua)(hua)及(ji)人(ren)力資(zi)(zi)(zi)源管理(li)(li)體系(xi)(xi)(xi)全(quan)面升(sheng)級(ji),深(shen)受(shou)客戶一致好評!

 

 

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