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成立于2003年(nian),企業駐(zhu)場式咨詢模式開創者
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周俊華

【摘要】:周俊華,20多年人力資源與運營管理工作經驗,曾擔任中國民營企業500強、中國機械行業100強人力資源總監、企劃部主任、董辦主任等高級管理崗位。擅長戰略管理、人力資源管理、組織發展與變革、職業發展輔導與心理咨詢、高效團隊建設、人才賦能、企業文化建設、薪酬績效管理、以及現代人力資源管理體系搭建。在企業精益生產、流程再造、人才發展方面均有深入研究和成功經驗,輔導多家企業成功實現全面管理升級。

正睿咨詢集團咨詢師周俊華

正睿咨詢集團咨詢師

廣東正睿企業管理研究院研究員

一級人力資源管理師

一級勞動關系協調師


  20多(duo)年人(ren)力資(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)與(yu)運營管(guan)(guan)(guan)理工作經驗(yan),曾(ceng)擔(dan)任(ren)中國民營企(qi)(qi)業(ye)500強、中國機械行業(ye)100強人(ren)力資(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)總監、企(qi)(qi)劃部(bu)主(zhu)任(ren)、董辦主(zhu)任(ren)等高級管(guan)(guan)(guan)理崗(gang)位。擅長戰略(lve)管(guan)(guan)(guan)理、人(ren)力資(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)(guan)(guan)理、組(zu)織(zhi)發(fa)展(zhan)與(yu)變(bian)革(ge)、職業(ye)發(fa)展(zhan)輔導(dao)與(yu)心理咨詢、高效團隊建(jian)設、人(ren)才賦能、企(qi)(qi)業(ye)文化(hua)建(jian)設、薪酬績效管(guan)(guan)(guan)理、以及現(xian)代人(ren)力資(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)(guan)(guan)理體(ti)系搭建(jian)。在企(qi)(qi)業(ye)精(jing)益生產、流程再造、人(ren)才發(fa)展(zhan)方面均(jun)有深入研究和成功經驗(yan),輔導(dao)多(duo)家企(qi)(qi)業(ye)成功實現(xian)全面管(guan)(guan)(guan)理升級。

 

 

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