華南理工大學人力資源管理本科

廣東正睿企業管理研究院研究員

正睿咨詢集團咨詢師

國家二級人力資源管理師

　　二十(shi)年企(qi)(qi)業(ye)人力(li)(li)資(zi)源(yuan)管理(li)從業(ye)經驗，曾(ceng)任多家知名品牌服飾、廣(guang)告企(qi)(qi)業(ye)的總經理(li)助理(li)、行(xing)政及人力(li)(li)資(zi)源(yuan)總監(jian)等高級管理(li)崗(gang)位(wei)。深諳組織戰(zhan)略，精通人力(li)(li)三支柱(zhu)的迭代(dai)與搭建；擅長資(zi)源(yuan)共享、降本(ben)增效、績效管理(li)、企(qi)(qi)業(ye)文化(hua)建設、激勵體系建設、企(qi)(qi)業(ye)商(shang)學院搭建等。曾(ceng)為多家知名企(qi)(qi)業(ye)提(ti)供從戰(zhan)略規劃到戰(zhan)略實施的系統性解決方案，助力(li)(li)企(qi)(qi)業(ye)實現了持續獲(huo)取競(jing)爭優勢(shi)，并逐步完成精細化(hua)管理(li)的目(mu)標。