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成立于(yu)2003年,企業(ye)駐場式咨詢模式開創者
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趙建宇

【摘要】:廣州大學本科,廣東省正睿企業管理研究院研究員,廣州正睿企業管理咨詢有限公司管理咨詢師;多年中大型日資、韓資、臺資、民企擔任人力資源經理、董事事長助理等職務;融合各大型企業管理理論與實操經驗,形成獨特的管理風格,在人力資源全盤管理、團隊打造、企業文化構建等方面具備豐富的理論知識和和實操經驗,擅長人力資源規劃、績效薪酬激勵、勞資風險管控、現代人才開發與培訓體系設計與實施;成功輔導了多家企業管理升級,受到客戶一致好評!

廣東省正睿企業管理研究院研究員趙建宇

廣州大學本科

廣東省正睿企業管理研究院研究員

廣州正睿企業管理咨詢有限公司管理咨詢師


  多年中大型日資、韓資、臺(tai)資、民企擔任人力資源(yuan)經理(li)(li)、董(dong)事事長助理(li)(li)等職(zhi)務(wu);融合各大型企業(ye)管(guan)理(li)(li)理(li)(li)論(lun)與實(shi)(shi)操經驗(yan),形成獨特(te)的(de)管(guan)理(li)(li)風(feng)格,在人力資源(yuan)全盤管(guan)理(li)(li)、團隊打(da)造、企業(ye)文(wen)化構建等方面具備豐富的(de)理(li)(li)論(lun)知識和和實(shi)(shi)操經驗(yan),擅長人力資源(yuan)規(gui)劃、績效薪酬(chou)激勵、勞資風(feng)險管(guan)控、現代(dai)人才開發與培(pei)訓體系設計與實(shi)(shi)施;成功輔導了多家企業(ye)管(guan)理(li)(li)升級(ji),受到客(ke)戶一(yi)致好評(ping)!

 

 

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