關于中(zhong)國(guo)制(zhi)造(zao)業(ye)當(dang)前的現狀分(fen)析(xi)，上一篇(pian)《當(dang)今中(zhong)國(guo)制(zhi)造(zao)業(ye)五大(da)外患》當(dang)中(zhong)正睿咨詢為(wei)大(da)家詳細分(fen)析(xi)了外部環(huan)境下的憂患，而除了外部因素外中(zhong)國(guo)制(zhi)造(zao)業(ye)內部環(huan)境因素則是更加重要的一部分(fen)，接(jie)下來看看當(dang)今中(zhong)國(guo)制(zhi)造(zao)業(ye)五大(da)內憂具體(ti)內容。

　　中國制造業(ye)內(nei)憂一、成本高漲(zhang)

　　制(zhi)(zhi)造業(ye)的(de)(de)成(cheng)(cheng)(cheng)本(ben)(ben)(ben)(ben)(ben)(ben)包括(kuo)原(yuan)材料成(cheng)(cheng)(cheng)本(ben)(ben)(ben)(ben)(ben)(ben)、人力成(cheng)(cheng)(cheng)本(ben)(ben)(ben)(ben)(ben)(ben)、土(tu)(tu)地成(cheng)(cheng)(cheng)本(ben)(ben)(ben)(ben)(ben)(ben)等。自２００７年以來，中(zhong)國(guo)的(de)(de)通貨膨(peng)脹比較嚴重(zhong)，無論是土(tu)(tu)地成(cheng)(cheng)(cheng)本(ben)(ben)(ben)(ben)(ben)(ben)、人力成(cheng)(cheng)(cheng)本(ben)(ben)(ben)(ben)(ben)(ben)還是原(yuan)材料成(cheng)(cheng)(cheng)本(ben)(ben)(ben)(ben)(ben)(ben)等，都提(ti)高了(le)很(hen)多，中(zhong)國(guo)傳統制(zhi)(zhi)造業(ye)的(de)(de)成(cheng)(cheng)(cheng)本(ben)(ben)(ben)(ben)(ben)(ben)優勢正在(zai)逐(zhu)漸(jian)消(xiao)失。這些對中(zhong)國(guo)以勞動密集型為(wei)主的(de)(de)制(zhi)(zhi)造業(ye)的(de)(de)沖擊非常(chang)大，中(zhong)國(guo)制(zhi)(zhi)造業(ye)同(tong)時受到成(cheng)(cheng)(cheng)本(ben)(ben)(ben)(ben)(ben)(ben)高漲和(he)內(nei)需乏力的(de)(de)雙重(zhong)擠壓，很(hen)多企(qi)業(ye)的(de)(de)生存現狀堪憂。例(li)如從(cong)２０１３年５月１日起，廣(guang)東省調(diao)(diao)整企(qi)業(ye)職(zhi)工(gong)最低(di)工(gong)資(zi)標準(zhun)和(he)非全日制(zhi)(zhi)職(zhi)工(gong)小時最低(di)工(gong)資(zi)標準(zhun)，除(chu)深圳按(an)其本(ben)(ben)(ben)(ben)(ben)(ben)地規(gui)定執行外，所(suo)有地市普漲。其中(zhong)，廣(guang)州(zhou)提(ti)高至１５５０元／月，珠(zhu)海、佛(fo)山、東莞(guan)、中(zhong)山提(ti)高至 １３１０元／月。調(diao)(diao)整的(de)(de)幅度(du)增長１４％以上。

　　中國制造業(ye)內憂二、售價不漲

　　中國(guo)是(shi)(shi)制(zhi)(zhi)造(zao)業(ye)(ye)大國(guo)，但不是(shi)(shi)制(zhi)(zhi)造(zao)業(ye)(ye)強國(guo)。一(yi)方(fang)面中國(guo)的(de)(de)(de)(de)制(zhi)(zhi)造(zao)業(ye)(ye)多為(wei)勞動密(mi)集型企(qi)業(ye)(ye)，在(zai)世界制(zhi)(zhi)造(zao)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)產(chan)業(ye)(ye)鏈中處于(yu)最低端。另一(yi)方(fang)面，中國(guo)的(de)(de)(de)(de)制(zhi)(zhi)造(zao)型企(qi)業(ye)(ye)對產(chan)品研(yan)發的(de)(de)(de)(de)投入嚴重不足，很多企(qi)業(ye)(ye)幾(ji)乎(hu)沒(mei)有產(chan)品研(yan)發，有的(de)(de)(de)(de)只是(shi)(shi)急功近利的(de)(de)(de)(de) “山寨”，并(bing)且企(qi)業(ye)(ye)之間的(de)(de)(de)(de)市場競(jing)爭多表(biao)現(xian)為(wei)打 “價格戰”的(de)(de)(de)(de)低級層面。在(zai)這種情況下，中國(guo)制(zhi)(zhi)造(zao)幾(ji)乎(hu)成(cheng)了 “廉價”的(de)(de)(de)(de)代名詞，產(chan)品售價上漲乏力。

　　中國(guo)制造(zao)業內憂三、招工困難

　　中(zhong)(zhong)國的(de)(de)制造(zao)業(ye)絕大(da)多數(shu)是勞動(dong)密集型企(qi)業(ye)，大(da)量廉(lian)價的(de)(de)勞動(dong)力曾(ceng)經對中(zhong)(zhong)國成為(wei)(wei) “世界工廠”貢(gong)獻巨(ju)大(da)，最近幾年(nian)招工困難已成為(wei)(wei)制造(zao)業(ye)的(de)(de)常態。２０世紀９０年(nian)代中(zhong)(zhong)國工廠的(de)(de)招工啟事廣告前(qian)人(ren)滿為(wei)(wei)患，在(zai)工廠前(qian)有大(da)量人(ren)員排長龍應(ying)聘的(de)(de)景象已經一去不(bu)復返了。沒(mei)有人(ren)，就談不(bu)上企(qi)業(ye)的(de)(de)發展。

　　中國制造(zao)業內憂四(si)、專業化(hua)程度(du)低

　　專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)化(hua)程度的(de)(de)(de)(de)高低(di)直接(jie)決(jue)定企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)發(fa)展水平(ping)。企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)性包括管理者(zhe)的(de)(de)(de)(de)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)性、技(ji)術的(de)(de)(de)(de)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)性、產品的(de)(de)(de)(de)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)性等。現階(jie)段中(zhong)(zhong)國企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)化(hua)程度仍然較低(di)，核心(xin)技(ji)術掌握在(zai)美、日、德(de)等發(fa)達國家。中(zhong)(zhong)國企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)產品“山寨”橫行(xing)，很(hen)多專(zhuan)(zhuan)(zhuan)家人才也熱衷于 “復制(zhi)(zhi)”，中(zhong)(zhong)小(xiao)企(qi)業(ye)(ye)幾(ji)乎無(wu)技(ji)術可言(yan)，而且(qie)沒有(you)形成完善的(de)(de)(de)(de)機制(zhi)(zhi)，實現自我突破。中(zhong)(zhong)國制(zhi)(zhi)造業(ye)(ye)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)化(hua)程度低(di)直接(jie)決(jue)定了企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)發(fa)展水平(ping)只能停(ting)留(liu)在(zai)低(di)級水平(ping)上。

　　中國(guo)制造業內憂五(wu)、管理落后

　　在(zai)內外(wai)交(jiao)困(kun)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)情況下(xia)，企(qi)業(ye)(ye)向管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)要效(xiao)益(yi)成為(wei)必然的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)選擇。但是，現在(zai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)跟(gen)不上(shang)企(qi)業(ye)(ye)發(fa)展的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)步(bu)伐(fa)和(he)時代的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)步(bu)伐(fa)。現在(zai)中國(guo)(guo)(guo)(guo)企(qi)業(ye)(ye)專業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)層(ceng)人才少之又少，改革開放三十年來(lai)(lai)制(zhi)造(zao)業(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)者(zhe)主要來(lai)(lai)自三個方面：國(guo)(guo)(guo)(guo)有企(qi)業(ye)(ye)、外(wai)資(zi)企(qi)業(ye)(ye)和(he) “土(tu)八(ba)路” （指從基層(ceng)員工(gong)提拔起來(lai)(lai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)者(zhe)）。２０世紀９０年代的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)國(guo)(guo)(guo)(guo)有企(qi)業(ye)(ye)改制(zhi)誕(dan)生了很(hen)多(duo)老板，他們血液里流(liu)淌著(zhu)計劃經濟時代的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)烙印，管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)方式(shi)(shi)陳舊。這在(zai)改革開放的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)早期以及企(qi)業(ye)(ye)發(fa)展的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)初期效(xiao)率很(hen)高，但在(zai)改革開放到(dao)今天以及隨著(zhu)企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)逐步(bu)做(zuo)大(da)，已(yi)很(hen)難(nan)滿足企(qi)業(ye)(ye)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)需(xu)求。外(wai)資(zi)企(qi)業(ye)(ye)培(pei)養出(chu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)人才更多(duo)充當著(zhu)執(zhi)(zhi)(zhi)行(xing)者(zhe)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)角(jiao)色。因為(wei)外(wai)資(zi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)高層(ceng)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)者(zhe)基本上(shang)都(dou)是外(wai)國(guo)(guo)(guo)(guo)人，他們在(zai)中國(guo)(guo)(guo)(guo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)戰略和(he)發(fa)展都(dou)是事先設計好的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)，在(zai)大(da)陸培(pei)養的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)是中基層(ceng)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)者(zhe)。中基層(ceng)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)者(zhe)主要做(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)是執(zhi)(zhi)(zhi)行(xing)，執(zhi)(zhi)(zhi)行(xing)著(zhu)別人設計好的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)模(mo)式(shi)(shi)。而執(zhi)(zhi)(zhi)行(xing)需(xu)要的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)是服從，而不是創造(zao)。“土(tu)八(ba)路”式(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)者(zhe)只有實干精神和(he)經驗，但因為(wei)他們缺(que)少系(xi)統的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)學習和(he)訓練(lian)，管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)水(shui)平遠(yuan)跟(gen)不上(shang)企(qi)業(ye)(ye)發(fa)展的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)速度和(he)時代的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)要求。如今管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)落后成為(wei)制(zhi)約(yue)很(hen)多(duo)企(qi)業(ye)(ye)發(fa)展的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)瓶(ping)頸，從根本上(shang)講(jiang)缺(que)少專業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)人才。

　　綜上所述(shu)，正睿咨(zi)詢認為當前中國(guo)(guo)的經濟(ji)形(xing)勢(shi)十分嚴峻，危機重重，國(guo)(guo)內各(ge)地倒(dao)閉(bi)潮涌(yong)現。溫州和東(dong)莞(guan)(guan)是中國(guo)(guo)制造(zao)業(ye)(ye)的典型代表(biao)，從某種程度說是中國(guo)(guo)現代化工業(ye)(ye)發展的風向標。然而，２００８年東(dong)莞(guan)(guan)的企業(ye)(ye)最(zui)先出現倒(dao)閉(bi)潮，如今大(da)多(duo)仍在風雨中飄搖(yao)；溫州部分企業(ye)(ye)資(zi)金鏈斷裂，企業(ye)(ye)家的跑路(lu)潮遠(yuan)未結束。正睿咨(zi)詢注意到，東(dong)莞(guan)(guan)工業(ye)(ye)區的很多(duo)企業(ye)(ye)由大(da)變小，由小到無；很多(duo)企業(ye)(ye)從鬧市(shi)搬(ban)到郊區，甚至消失。

　　中國制造業(ye)當(dang)今環境是惡劣的(de)，市(shi)場經濟的(de)法(fa)則就是優(you)勝(sheng)劣汰。最先消(xiao)失(shi)的(de)企(qi)業(ye)一(yi)定(ding)是沒有競爭力的(de)企(qi)業(ye)，它們因(yin)為沒有在暴風(feng)雨來(lai)臨前做(zuo)好充分的(de)準備(bei)而消(xiao)失(shi)。制造型企(qi)業(ye)只有不(bu)斷提高精益生(sheng)產管理水平，優(you)化產業(ye)結構企(qi)業(ye)具(ju)備(bei)未來(lai)觀、全(quan)球觀、全(quan)局觀才(cai)能在殘(can)酷的(de)競爭中生(sheng)存下去。