第70期正睿管理升級專題培訓會 

　　“全(quan)員管理(li)，以人為本”，這(zhe)是廣州正睿企業管理(li)研究(jiu)所此次管理(li)升(sheng)級專題培訓會的主題。

　　2014年(nian)9月15日廣州正(zheng)睿企(qi)業管理(li)研究所(suo)緊鑼密鼓的展開第70期管理(li)升級專題培(pei)訓會。為了此(ci)次能夠參(can)加此(ci)次培(pei)訓，不少企(qi)業家和(he)經理(li)人(ren)從百忙之中抽出(chu)時間趕(gan)到(dao)正(zheng)睿總部。

　　培訓會的主講人、廣州正睿企業管理研究所金濤教授講到全員管理模式就是人本管理，就是根據不同員工的不同需要，建立相應的激勵機制，從發揮員工的潛能，激發其積極性，使員工同企業一起成長發展。在培訓中金教授著重指出全員管理模式的關鍵是建立一個合理、公平的績效評估機制。