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薪酬預算的含義

發布時間:2021-07-05     瀏覽量:1124    來源:正睿咨詢
【摘要】:所謂薪酬預算,是指企業在薪酬管理過程中的一系列成本開支方面的計劃、權衡、取舍的控制行為,薪酬預算規定了預算期內可以用于支付薪酬費用的資金。薪酬預算的對象為人工成本,因此薪酬預算包括了對人工成本的控制功能。

  所謂薪(xin)酬(chou)(chou)預(yu)算(suan)(suan)(suan),是(shi)指(zhi)企業(ye)在薪(xin)酬(chou)(chou)管理(li)過程中(zhong)的(de)一系列成(cheng)本(ben)開支(zhi)方(fang)面的(de)計劃、權衡、取舍的(de)控(kong)制行為(wei),薪(xin)酬(chou)(chou)預(yu)算(suan)(suan)(suan)規定了預(yu)算(suan)(suan)(suan)期(qi)內(nei)可以用于(yu)支(zhi)付(fu)薪(xin)酬(chou)(chou)費(fei)用的(de)資(zi)金。薪(xin)酬(chou)(chou)預(yu)算(suan)(suan)(suan)的(de)對象為(wei)人工成(cheng)本(ben),因此薪(xin)酬(chou)(chou)預(yu)算(suan)(suan)(suan)包括了對人工成(cheng)本(ben)的(de)控(kong)制功(gong)能。

 

 

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