2015年12月2日，東莞穎生(sheng)實(shi)業(ye)有限(xian)公司(si)（港資）管理升(sheng)級第一(yi)期總結暨(ji)第二期啟動大(da)會順利召開。穎生(sheng)實(shi)業(ye)創建于1993年，總部設在(zai)(zai)香港，現有員(yuan)工(gong)300余人，是(shi)一(yi)家以生(sheng)產成(cheng)衣吊牌、布標(biao)、包裝彩盒、紙袋、禮盒、手挽袋等專業(ye)印(yin)刷企(qi)業(ye)，在(zai)(zai)業(ye)界(jie)享有較(jiao)高的知名度，是(shi)中國(guo)一(yi)流印(yin)刷企(qi)業(ye)。

　　通過正睿咨詢6個月管(guan)理(li)升級(ji)的導入，穎(ying)生(sheng)實業在模式構(gou)建、系統(tong)運作、團隊(dui)打造、現(xian)場改善及關鍵(jian)業績指標等方面取得顯(xian)著效果，企業內部管(guan)理(li)基本實現(xian)了規范化(hua)、標準化(hua)和(he)數據化(hua)。穎(ying)生(sheng)實業總裁麥麗(li)卿小姐對管(guan)理(li)升級(ji)的效果非常滿意，為繼續深(shen)化(hua)管(guan)理(li)升級(ji)成(cheng)果，決定與正睿咨詢達成(cheng)長期戰略合作，2016年管(guan)理(li)咨詢服務續簽一年。

　　麥總(zong)在大會上(shang)講到“管理升級是穎生改革的(de)發動(dong)(dong)(dong)機！在老師(shi)們的(de)帶領和(he)指導下，公司無論是制度流程、組織建(jian)設方(fang)面，還是團隊打造、企業文化(hua)等方(fang)面，都產生了很大的(de)變化(hua)。”其中最顯著的(de)變化(hua)是員(yuan)工(gong)(gong)由原來的(de)被(bei)動(dong)(dong)(dong)工(gong)(gong)作到現在的(de)自動(dong)(dong)(dong)自發，各(ge)項關鍵數據指標也得到顯著提升，例如訂單(dan)準(zhun)交率(lv)從(cong)(cong)進(jin)駐前的(de)82.75%提升到99.5%；采購準(zhun)交率(lv)從(cong)(cong)進(jin)駐前的(de)85.77%提升到98.7%；客訴次(ci)數從(cong)(cong)進(jin)駐前的(de)55次(ci)/月降低到20次(ci)/月以下；員(yuan)工(gong)(gong)流失率(lv)從(cong)(cong)進(jin)駐前的(de)19.4%降低到6.3%……

　　穎生實業麥總在會上宣讀了《致正睿咨詢的感謝信》，并為正睿咨詢頒發“轉型升級航母、業績倍增專家”的牌匾

　　正睿咨詢董(dong)事長金濤老師(shi)發表精彩演講，他說：管(guan)理就是精益求精、不(bu)斷創造效益的過程。金老師(shi)告訴大家盡管(guan)外(wai)部市(shi)場環境不(bu)容樂觀企業(ye)生存(cun)壓力很大，但是企業(ye)通(tong)過深化管(guan)理升級可以(yi)成功突破困境實現“逆市(shi)增長”。

　　沒(mei)有(you)(you)刮骨療毒的勇氣，就沒(mei)有(you)(you)去腐生(sheng)肌(ji)的希(xi)望；沒(mei)有(you)(you)浴火(huo)重(zhong)生(sheng)的決(jue)心，就沒(mei)有(you)(you)鳳凰涅槃的輝煌！我們(men)堅(jian)信穎生(sheng)實業第二期管理升級一(yi)定可以取得(de)更大的成(cheng)功！