11月22日晚，德(de)永(yong)佳（股票(piao)代碼(ma)HK00321）2019年人才(cai)發展(zhan)項(xiang)目(mu)結(jie)營儀式在(zai)東莞生產(chan)中心培訓室隆重(zhong)舉(ju)行。正睿商學院院長(chang)王棡先(xian)生、德(de)永(yong)佳生產(chan)中心總經理王智猛(meng)先(xian)生、德(de)永(yong)佳各部門(men)負(fu)責(ze)人及學員近百人出席(xi)了(le)本次結(jie)營典禮。

　　2019年德(de)永佳人才發展項目從今年5月份正式啟動開(kai)始，經歷6個月的持續輔導與(yu)深度(du)培養，90多名德(de)永佳各級管理層學員(yuan)全(quan)程參與(yu)課(ke)程培訓，人才發展項目采取“專業導師輔導+戶外拓展+系統課(ke)程講授(shou)”方式實(shi)施。

　　正睿商學院根據德永(yong)佳(jia)企業發(fa)展(zhan)戰略和經營(ying)目標規劃，結合人才發(fa)展(zhan)項(xiang)目的實(shi)際要(yao)求(qiu)(qiu)，設計研發(fa)了適(shi)合項(xiang)目需求(qiu)(qiu)的系列課程。

　　課程包括：

　　1. 管理(li)者角(jiao)色定(ding)位(wei)與認知；

　　2. 精益(yi)改善與成本(ben)管理；

　　3. 激(ji)勵人心與部屬培育；

　　4. TWI-JM工作改善與效率提(ti)升；

　　5. 六星(xing)班組打造；

　　6. 無邊界跨(kua)部門管理(li)；

　　7. 員工勞(lao)動關系管(guan)理方法與技巧(qiao)；

　　8. 創(chuang)新性思維；

　　9. 質(zhi)量(liang)問(wen)題分(fen)析與解決(jue)。

　　2019年5月25日，德(de)永佳人才發展項目正式(shi)啟動(dong)，在啟動(dong)會上，學(xue)員們培(pei)訓宣誓，充分(fen)展示了提(ti)升學(xue)習的決心。

　　蛻變行動中(zhong)，學員歷經1天(tian)的(de)魔鬼(gui)訓練(lian)，徹底點燃了學員內心的(de)激情，訓練(lian)雖苦、身體雖累，但我們感受(shou)到了“佳人”團隊的(de)強大凝聚力。

　　2019年德永(yong)佳(jia)人才發展課(ke)程采用視頻(pin)分享+案例分析+現場演練(lian)+角色(se)扮演等(deng)豐富授(shou)課(ke)形式，課(ke)程內容精彩紛呈，取得良好的授(shou)課(ke)效果。

角色扮演

案例分析

寓教于樂

　　在(zai)結(jie)(jie)業儀式上(shang)，東(dong)莞(guan)德永佳人力資源部孫經理對項(xiang)目做了整體回顧及精(jing)彩(cai)總結(jie)(jie)。

德永佳人力資源部經理

　　并進行優(you)(you)秀學(xue)員頒獎(jiang)儀(yi)式，表(biao)彰在人才發(fa)展系列(lie)課程中表(biao)現優(you)(you)異的學(xue)員。

優秀學(xue)員頒(ban)獎儀式

學員(yuan)代表(biao)分享感言(yan)

學員(yuan)代(dai)表(biao)分享(xiang)感言(yan)

　　在項目運(yun)行(xing)期(qi)間，授課(ke)老師們(men)辛勤付出(chu)，全力盡心跟進每一節(jie)課(ke)程。

　　結營(ying)儀(yi)式上，生產中心總經理王智猛先生代表德永佳公司向(xiang)講師(shi)代表授予鮮花，以感謝老(lao)師(shi)們的辛勤付(fu)出。

　　王棡院長(chang)總結回顧了(le)項目立項、調研規劃(hua)及(ji)實施的全過程(cheng)，并代表老(lao)師們(men)分享了(le)授課期(qi)間的難(nan)忘感受(shou)。他說：學員們(men)積極學習、主動提問和回答問題、課后認(ren)真完成(cheng)作業(ye)的熱情(qing)深(shen)深(shen)感染著每一位(wei)老(lao)師。看到學員們(men)的成(cheng)長(chang)進步和學以致用帶來的工(gong)作業(ye)績是我們(men)老(lao)師最欣慰的，為此，所(suo)有的付出與努力都(dou)是值得的。

正睿商(shang)學院(yuan)王棡院(yuan)長精(jing)彩(cai)分享

　　結(jie)營儀式上，王智猛先生代(dai)表德永(yong)佳公司(si)對所(suo)有(you)學員表示了祝賀(he)和(he)勉勵(li)，并傳達了公司(si)的(de)發展戰略(lve)以及(ji)公司(si)對人才的(de)重視和(he)期(qi)望。他希望學員領(ling)悟“外行變(bian)(bian)內行，學習是(shi)橋梁(liang)”的(de)意義。表示雖然(ran)公司(si)2019年培訓項目已經結(jie)束，但真正的(de)學習才剛(gang)剛(gang)開始。同時他號召大家在(zai)學習的(de)過程(cheng)中成為優秀企業(ye)文化(hua)的(de)傳承者(zhe)(zhe)和(he)維(wei)護者(zhe)(zhe)，扮演(yan)好公司(si)戰略(lve)落地擔當者(zhe)(zhe)、實踐者(zhe)(zhe)的(de)角(jiao)色，要(yao)做創新(xin)變(bian)(bian)革者(zhe)(zhe)，充分釋放激情與活力，從而推動公司(si)在(zai)行業(ye)的(de)持續領(ling)先地位。

生產(chan)中心總經理王智猛先生

　　最后王棡院長表示，隨著市場競爭日趨激烈和企業轉(zhuan)型升級的剛(gang)需進一步爆發(fa)，企業培訓將發(fa)生“五個變化”：

　　一(yi)是培訓(xun)課(ke)程定制(zhi)化；

　　二是培訓(xun)內容系統化；

　　三是(shi)培訓師資內部化；

　　四(si)是培訓運營體系化；

　　五是培訓現場咨詢化。

　　此次(ci)人才發(fa)展(zhan)項(xiang)目(mu)是德永佳人才發(fa)展(zhan)戰略的(de)重要組成部分，也是基于未來企業五年發(fa)展(zhan)目(mu)標實施的(de)有力舉(ju)措(cuo)。今后正睿商(shang)學院將(jiang)與德永佳人力資源部門緊(jin)密協(xie)作(zuo)，為實現2020年人才戰略目(mu)標和人才培養規劃攜(xie)手共進、再譜新篇。