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供應鏈計劃需要指標體系來配套

發布時間:2020-12-12     瀏覽量:3625    來源:正睿咨詢
【摘要】:沒有指標,就不知道績效有多好,也不知道有多差。沒有指標,對供應鏈的評價注定是主觀的,在叢林法則下,其表現只能跟上次做砸的那件事一樣好。作為弱勢群體的供應鏈,其貢獻就會被忽視,被強勢的內部客戶虐待。

  沒有(you)指標,就不知(zhi)道(dao)績效有(you)多(duo)好(hao),也(ye)不知(zhi)道(dao)有(you)多(duo)差。沒有(you)指標,對供(gong)應鏈的(de)(de)評(ping)價注(zhu)定是主(zhu)觀的(de)(de),在叢(cong)林法則(ze)下,其(qi)表現只能跟上次做砸的(de)(de)那件事一樣好(hao)。作為弱勢(shi)群體的(de)(de)供(gong)應鏈,其(qi)貢(gong)獻就會被忽視,被強勢(shi)的(de)(de)內部客戶虐待。

  在過去的(de)(de)十多年里,我走訪、服務、研究過數以百(bai)計的(de)(de)公(gong)司,從硅(gui)谷年營(ying)收一(yi)兩(liang)百(bai)萬美元(yuan)的(de)(de)小供(gong)應(ying)商(shang)、幾十億美元(yuan)的(de)(de)大公(gong)司,到(dao)(dao)長江(jiang)、珠江(jiang)三角洲(zhou)幾億、幾十億規模的(de)(de)鄉鎮企(qi)業,再到(dao)(dao)百(bai)億、千億級(ji)的(de)(de)大型(xing)上市企(qi)業、國企(qi)和央(yang)企(qi),發現一(yi)個(ge)(ge)有(you)趣(qu)的(de)(de)現象:一(yi)個(ge)(ge)公(gong)司有(you)了供(gong)應(ying)鏈(lian)運營(ying)指(zhi)標體(ti)(ti)系(xi),這(zhe)個(ge)(ge)公(gong)司的(de)(de)供(gong)應(ying)鏈(lian)運營(ying)水平不一(yi)定高;但如果沒有(you)供(gong)應(ying)鏈(lian)指(zhi)標體(ti)(ti)系(xi),這(zhe)個(ge)(ge)企(qi)業的(de)(de)供(gong)應(ying)鏈(lian)運營(ying)水平則(ze)注定不高。

供應鏈計劃需要指標體系來配套

  供應鏈的三大運營指標

  對(dui)于供應鏈來說,指標體系是(shi)對(dui)內外客戶的承諾,主要由(you)三(san)部(bu)分組(zu)成(cheng):客戶服務水平(比(bi)如(ru)按時(shi)交貨率(lv))、資產利(li)用率(lv)(比(bi)如(ru)庫存周轉率(lv))和(he)運(yun)營成(cheng)本(ben)(比(bi)如(ru)人工、物流和(he)倉儲成(cheng)本(ben))。如(ru)上(shang)圖(tu)所示(shi)。

  供應(ying)(ying)鏈指(zhi)標(biao)都(dou)可以從計劃(hua)(hua)(hua)找到源頭。比(bi)如給客戶的(de)(de)按時交貨率,其決(jue)定因(yin)素是(shi)(shi)預(yu)測和(he)庫存水(shui)位(wei)(wei),兩(liang)者都(dou)是(shi)(shi)計劃(hua)(hua)(hua)的(de)(de)產物。同(tong)理,庫存周轉率也是(shi)(shi)。運營(ying)成本,比(bi)如雇多少(shao)人,設多少(shao)倉位(wei)(wei),開支多少(shao)物流(liu)成本,也取決(jue)于計劃(hua)(hua)(hua)給出的(de)(de)預(yu)測。我們說(shuo)計劃(hua)(hua)(hua)是(shi)(shi)供應(ying)(ying)鏈的(de)(de)引(yin)擎,有兩(liang)個(ge)含義:從運營(ying)層(ceng)面上講(jiang),是(shi)(shi)執行(xing)職(zhi)(zhi)(zhi)能(neng)(neng)(neng)(neng)按照(zhao)詳細的(de)(de)計劃(hua)(hua)(hua)來執行(xing),滿(man)足要什么,要多少(shao),什么時候要的(de)(de)問題(ti);在更高層(ceng)面,計劃(hua)(hua)(hua)代表供應(ying)(ying)鏈各職(zhi)(zhi)(zhi)能(neng)(neng)(neng)(neng)對很(hen)多績效指(zhi)標(biao)負責,通過績效指(zhi)標(biao)來引(yin)導執行(xing)職(zhi)(zhi)(zhi)能(neng)(neng)(neng)(neng),向(xiang)統一(yi)(yi)的(de)(de)目標(biao)邁進(jin)。可以說(shuo),績效指(zhi)標(biao)是(shi)(shi)凝聚各職(zhi)(zhi)(zhi)能(neng)(neng)(neng)(neng)的(de)(de)黏合劑,而計劃(hua)(hua)(hua)作為一(yi)(yi)個(ge)職(zhi)(zhi)(zhi)能(neng)(neng)(neng)(neng),在供應(ying)(ying)鏈的(de)(de)績效管理中處于核心地位(wei)(wei)

 

 

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