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集團管控:統一財務管理,實現財務集中控制

發布時間:2024-02-28     瀏覽量:704    來源:正睿咨詢
【摘要】:集團管控:統一財務管理,實現財務集中控制。集團管控是一個復雜而關鍵的過程,其中統一財務管理和實現財務集中控制是核心要素。集團管控管理咨詢分析稱,通過集中控制,集團能夠更有效地監督和管理其財務活動,確保資源的合理分配和使用,降低財務風險,并提高整體運營效率。

  集團管控:統一財務管理,實現財務集中控制。集團管控是一個復雜而關鍵的過程,其中統一財務管理和實現財務集中控制是核心要素。集團管控管理咨詢分析(xi)稱,通過(guo)集中(zhong)控制,集團(tuan)能夠更有效地(di)監督(du)和管理(li)(li)其財務活動,確(que)保資源(yuan)的(de)合理(li)(li)分配和使(shi)用,降(jiang)低(di)財務風(feng)險,并提(ti)高整(zheng)體運營效率。

集團管控:統一財務管理,實現財務集中控制

  要(yao)實現財務集中控制,集團需要(yao)采取一系列(lie)策略和措施。

  1、制定統一的財務管理制度:集團應(ying)制定(ding)明確的財務管理制度(du),包(bao)括預(yu)算制定(ding)、審批(pi)流程(cheng)、成本(ben)控制等方面,確保各子公司或部門遵循(xun)相同的標(biao)準和程(cheng)序(xu)。

  以下是一些建議,以幫助集團制(zhi)定統一的財務管理制(zhi)度:

  (1)明確(que)財務目(mu)標(biao)(biao)和(he)(he)策(ce)略:首先,集(ji)團需要明確(que)其(qi)整(zheng)體的財務目(mu)標(biao)(biao)和(he)(he)策(ce)略,例如(ru)實現財務增長、降低風險、提(ti)高資金利(li)用效率等(deng)。這些目(mu)標(biao)(biao)和(he)(he)策(ce)略將作為(wei)制定財務管理(li)制度的基礎。

  (2)梳(shu)理(li)現(xian)有(you)流程和(he)制度(du):在(zai)制定統一的(de)財務管理(li)制度(du)之前,集團需要對現(xian)有(you)的(de)財務流程和(he)制度(du)進(jin)行全面梳(shu)理(li)。這有(you)助(zhu)于發現(xian)存(cun)在(zai)的(de)問(wen)題和(he)不足,并為(wei)制定新的(de)制度(du)提供(gong)參考(kao)。

  (3)制(zhi)定(ding)(ding)統一的財(cai)務政(zheng)策和程序:基于集團的財(cai)務目標和策略,制(zhi)定(ding)(ding)統一的財(cai)務政(zheng)策和程序。這些政(zheng)策和程序應涵(han)蓋預算制(zhi)定(ding)(ding)、資金管理、成本控制(zhi)、財(cai)務報告等方面,確保(bao)各(ge)子公司或(huo)部門在這些方面遵循相(xiang)同(tong)的標準和要求。

  (4)設(she)立審(shen)批(pi)和(he)授權(quan)(quan)機(ji)(ji)制:為確(que)(que)保財(cai)務活動的合規性和(he)安(an)全性,集團需要設(she)立嚴格的審(shen)批(pi)和(he)授權(quan)(quan)機(ji)(ji)制。這包括設(she)定各(ge)級管(guan)理人員的審(shen)批(pi)權(quan)(quan)限和(he)審(shen)批(pi)流(liu)程,以(yi)及明確(que)(que)各(ge)項財(cai)務活動的授權(quan)(quan)要求。

  (5)強化(hua)財(cai)(cai)務風(feng)險(xian)(xian)管(guan)理(li)(li):財(cai)(cai)務風(feng)險(xian)(xian)是(shi)集團運營中不可忽視的一部分(fen)。在制定(ding)財(cai)(cai)務管(guan)理(li)(li)制度時,集團需(xu)要充(chong)分(fen)考慮(lv)財(cai)(cai)務風(feng)險(xian)(xian)管(guan)理(li)(li),制定(ding)相應的風(feng)險(xian)(xian)識別、評估、控制和監控機(ji)制。

  (6)建立財(cai)(cai)務(wu)培訓(xun)和溝通(tong)機(ji)制:為(wei)確保各子(zi)公司或(huo)部門能(neng)夠遵循統一的(de)(de)財(cai)(cai)務(wu)管理制度(du),集團需要建立相應的(de)(de)財(cai)(cai)務(wu)培訓(xun)和溝通(tong)機(ji)制。這有助(zhu)于提高(gao)員工(gong)的(de)(de)財(cai)(cai)務(wu)意識(shi)和素質(zhi),促進制度(du)的(de)(de)有效(xiao)執行(xing)。

  (7)持續(xu)改(gai)進和(he)(he)(he)優化(hua)(hua):財務管(guan)理(li)制度(du)是一(yi)個持續(xu)改(gai)進和(he)(he)(he)優化(hua)(hua)的過程。集團(tuan)需要定期對制度(du)進行評(ping)估和(he)(he)(he)審查,根據實際(ji)情(qing)況進行調(diao)整和(he)(he)(he)完善,以確保制度(du)始終與集團(tuan)的財務目標和(he)(he)(he)策略(lve)保持一(yi)致(zhi)。

  總之,制(zhi)定(ding)統一的財務管理制(zhi)度(du)是(shi)集團管控中的重(zhong)要(yao)任務。通過明確(que)財務目標和策略、梳理現有流程(cheng)(cheng)和制(zhi)度(du)、制(zhi)定(ding)統一的財務政策和程(cheng)(cheng)序、設(she)立審批和授權機制(zhi)、強化財務風險管理以(yi)及建立財務培(pei)訓和溝通機制(zhi)等措施,集團可以(yi)確(que)保各子公司或部門(men)在財務操(cao)作(zuo)上(shang)遵(zun)循一致的標準和程(cheng)(cheng)序,從(cong)而提高(gao)整體運營效率、降低財務風險并實(shi)現可持續發展。

  2、建立集中的財務團隊:通過設立集(ji)中的(de)財(cai)務(wu)團隊,負責處理整(zheng)個集(ji)團的(de)財(cai)務(wu)事務(wu),可以確保財(cai)務(wu)信息的(de)準確性和一致性。這(zhe)個團隊應具(ju)備專業(ye)的(de)財(cai)務(wu)知識和豐富的(de)經驗,能夠應對各(ge)種(zhong)復雜的(de)財(cai)務(wu)問(wen)題。

  以下是關于如何建立集(ji)中的財務(wu)團(tuan)隊的一些建議:

  (1)明確(que)團(tuan)隊職責和目(mu)標:

  (A)確定集中財務團隊的核(he)心職責,如財務規劃(hua)、預算控制、資金管理、財務報告等(deng)。

  (B)設定明(ming)確的目標,如提高財(cai)務(wu)處理(li)效率、降低財(cai)務(wu)風險、確保財(cai)務(wu)信息質量等。

  (2)選擇合適的團隊成員:

  (A)招聘具(ju)備專業(ye)知識和技能的財務人員,如財務分析(xi)、會計、審計等。

  (B)確保(bao)團隊(dui)成員具備(bei)團隊(dui)合作和溝(gou)通能力,以應對復雜(za)的財務環境。

  (3)制定(ding)統一(yi)的工(gong)作流程和標準:

  (A)建立統一的財務操作流程(cheng)(cheng)和(he)標準,確(que)保各子公司或部(bu)門遵循相同的財務規則和(he)程(cheng)(cheng)序。

  (B)制定詳細的工(gong)作指南和流程手冊,幫助團隊成員理解(jie)和執行(xing)財務工(gong)作。

  (4)建立(li)有效的(de)溝通機(ji)制:

  (A)定期召開財務(wu)會(hui)議,分享財務(wu)信息(xi)、討論問題和解決(jue)方案。

  (B)利用現代通(tong)訊工具(ju)(如電子郵件、即時(shi)通(tong)訊軟件等)保持實時(shi)溝通(tong),提高決策效率。

  (5)強化培訓和發展:

  (A)提供持續的培訓和(he)發展機會,幫助(zhu)團隊成員提高專業(ye)技(ji)能和(he)知(zhi)識水平。

  (B)鼓勵(li)團(tuan)隊成員參加(jia)行(xing)業會(hui)議和(he)研討會(hui),拓寬視野和(he)知(zhi)識面。

  (6)確(que)保(bao)團隊獨立性:

  (A)確(que)保(bao)集中財務(wu)團(tuan)隊(dui)在匯(hui)報和決策上保(bao)持獨(du)立性(xing),避免受到其他部門的干擾。

  (B)設立專門的審計和監(jian)控機(ji)制,確保財務信息的準確性和合規性。

  (7)利用技術工(gong)具提高效率:

  (A)采(cai)用先進的財務(wu)軟件(jian)和信(xin)息(xi)系統,提(ti)高財務(wu)處理的自動(dong)化程度(du)。

  (B)利用數據分(fen)析(xi)工具進(jin)行財(cai)務(wu)預測和決策支(zhi)持,提高團隊(dui)的工作效率。

  (8)建立激勵機制和(he)考(kao)核體(ti)系:

  (A)設計合理的(de)薪酬和獎勵(li)(li)制度,激勵(li)(li)團隊成員(yuan)積(ji)極工作。

  (B)建(jian)立績效考核體系,定期評估團隊成員的工(gong)作表現,提供反(fan)饋和改進建(jian)議(yi)。

  通過建(jian)立集(ji)中的(de)財務(wu)團隊,集(ji)團可以更(geng)好地統(tong)一財務(wu)管理(li),實(shi)現(xian)財務(wu)集(ji)中控制,提高整體運營效率,降低財務(wu)風險,并為(wei)集(ji)團的(de)可持續(xu)發(fa)展提供有力支持。

集團管控:統一財務管理,實現財務集中控制

  3、實施預算管理和控制:預算是財(cai)務集中控(kong)制的(de)重要手段(duan)。集團(tuan)應(ying)(ying)制定(ding)全面(mian)的(de)預算計劃(hua),并對其進行嚴(yan)格的(de)監控(kong)和調(diao)整。通(tong)過定(ding)期比較實際支(zhi)出與預算,集團(tuan)可以及(ji)時發現問題并采(cai)取相(xiang)應(ying)(ying)措施。

  以下是實施預(yu)算(suan)管理和控制的(de)關鍵步(bu)驟和考(kao)慮因(yin)素:

  關鍵步驟:

  (1)制(zhi)定(ding)預(yu)算計劃:

  (A)確定預算(suan)的目(mu)標和范圍,包括收入、支出、利潤等關鍵財務(wu)指標。

  (B)分析(xi)歷史數據(ju)和市場趨勢,為預算制(zhi)定提供合理依據(ju)。

  (C)與各(ge)子(zi)公(gong)司或部門協商并達成共識(shi),確保預算計劃的可行性和可接受性。

  (2)預(yu)算審(shen)批和(he)分配:

  (A)設(she)立預算審批(pi)機(ji)制,確保預算計劃的(de)合(he)規性(xing)和合(he)理性(xing)。

   (B)根據各子公(gong)司或部門的業務需(xu)求和預期(qi)績效(xiao),分配預算資源。

  (3)預算執行(xing)和監(jian)控:

  (A)實時(shi)跟蹤和監(jian)控各子公司(si)或部門的預算執行情況,包(bao)括收入、支出等關鍵指(zhi)標。

  (B)定期編制預算(suan)(suan)執(zhi)行報(bao)告(gao),向管理層匯報(bao)預算(suan)(suan)執(zhi)行情(qing)況,以便及時發現問題并(bing)采取(qu)相應措施(shi)。

  (4)預算調整和優化:

  (A)根據(ju)實際情況和(he)(he)市場(chang)變(bian)化,對預算計(ji)劃進行適(shi)時調整和(he)(he)優化。

  (B)分析預算(suan)偏差的(de)原因,提出改進措施,提高(gao)預算(suan)管理的(de)效果。

  考慮因素:

  (1)靈(ling)活(huo)性和剛性:

  (A)預(yu)算(suan)管理(li)需要(yao)在保持(chi)靈活性和(he)剛性之間取得(de)平衡。過度剛性可能(neng)導致預(yu)算(suan)無(wu)法適應(ying)市場變(bian)化和(he)業務需求,而過度靈活性則可能(neng)導致預(yu)算(suan)失去控制和(he)約束(shu)力。

  (2)參與度和透明度:

  (A)預(yu)算管理(li)應(ying)鼓勵(li)各子公司或部門積極參與(yu),提高預(yu)算的透明度(du)(du)和(he)可(ke)信度(du)(du)。同時,管理(li)層(ceng)需要確保預(yu)算管理(li)的公正性和(he)公平性,避免出現(xian)利益(yi)沖(chong)突和(he)偏見。

  (3)考核和激勵:

  (A)將預算(suan)管(guan)理納入(ru)績效考核體系,激勵各子公(gong)司或部(bu)門努(nu)力(li)(li)完成預算(suan)目標。同(tong)時,設立相應(ying)的(de)獎懲機制,對預算(suan)執行情(qing)況進(jin)行獎懲,以(yi)強化(hua)預算(suan)管(guan)理的(de)約束力(li)(li)。

  (4)技術支持:

  (A)利用(yong)先(xian)進的財務軟件和信息系統,提高(gao)預(yu)算(suan)管(guan)理的效率(lv)和準確性。例如,采(cai)用(yong)云計算(suan)、大數據分(fen)(fen)析和人工智能(neng)等技術工具,可(ke)以幫助集團更好地進行預(yu)算(suan)編制、監控和分(fen)(fen)析。

  通過實(shi)施(shi)預算(suan)管理和控(kong)制(zhi),集(ji)團可以更好地統一財務管理,確保(bao)資源(yuan)的合(he)理分配和使用,降低財務風險,提高整體運營(ying)效率(lv)。同(tong)時,預算(suan)管理還有助于推動(dong)集(ji)團內部各(ge)子公司或部門之間(jian)的協(xie)同(tong)合(he)作,實(shi)現共(gong)同(tong)發展。

  4、采用先進的財務系統和技術工具:現代化的(de)財務(wu)系(xi)統和技術工具可以大大提(ti)高財務(wu)集(ji)中控制的(de)效率和準確(que)性。例如,使用云計(ji)算、大數據分析和人工智能(neng)等(deng)技術,集(ji)團(tuan)可以實時(shi)監控財務(wu)狀況,進行風險評估(gu)和預測,并做出(chu)更(geng)明智的(de)決(jue)策(ce)。

  以下(xia)是關于如(ru)何采用先(xian)進的財務系統和技術工具的一些建議:

  (1)評(ping)估現有系統和工具

  (A)對(dui)集團現有的財務(wu)系統和技術工具進行(xing)全(quan)面評(ping)估(gu),了解其功能、性能、易(yi)用性以及與集團業務(wu)需(xu)求的匹(pi)配程度。

  (B)識別現有系(xi)統和(he)(he)(he)工(gong)具存(cun)在的問題和(he)(he)(he)不(bu)足,為選擇新的財務系(xi)統和(he)(he)(he)技術工(gong)具提供依據。

  (2)明(ming)確需求和目標(biao)

  (A)根據集團的(de)財務管(guan)控目標和(he)業務需求,明確所(suo)需的(de)財務系統和(he)技術工具(ju)的(de)功能和(he)特點。

  (B)與業(ye)務部(bu)門和關鍵利益相關者溝(gou)通,確保所選(xuan)系統(tong)和工(gong)具能(neng)夠滿足各(ge)方的需求(qiu)和期望。

  (3)選擇合適的財務系統和(he)技術工具

  (A)在市場(chang)上尋找符合集(ji)團需求的財務系(xi)統和(he)技術工具,評估其性能(neng)、可靠(kao)性、安全性以(yi)及與(yu)其他系(xi)統的集(ji)成能(neng)力。

  (B)參考行業內的(de)成功案例和(he)專(zhuan)家建(jian)議,選擇具(ju)有良(liang)好(hao)聲譽和(he)豐富經驗的(de)供(gong)應(ying)商。

  (4)實(shi)施(shi)和集成(cheng)

  (A)制定詳細的實施計(ji)劃,確保財務(wu)系統和技(ji)術工具能夠順利部署(shu)和上(shang)線(xian)。

  (B)與(yu)供應商(shang)緊密合作,進行系統的配置和(he)定(ding)制化開發,以(yi)滿足集團的特定(ding)需求。

  ()確保新(xin)系統與其他業(ye)務系統的(de)順利集成(cheng),實現數據的(de)共享(xiang)和交換。

  (5)培訓和支持

  (A)為員工(gong)提供系統的培訓和支持(chi),確(que)保(bao)他們能夠(gou)熟(shu)練使用新的財務系統和技術工(gong)具。

  (B)設立專門的(de)幫(bang)助臺或(huo)技(ji)術(shu)支(zhi)持(chi)團隊(dui),解決用戶在使用過程中(zhong)遇(yu)到的(de)問題。

  (6)持(chi)續(xu)監控和(he)優化

  (A)定(ding)(ding)期對財務(wu)系統和技術工具的性能進行(xing)評(ping)估,確保其穩定(ding)(ding)、高效地(di)運行(xing)。

  (B)根據集團業務的(de)發展和變化(hua),對系統進行持續的(de)優(you)化(hua)和升級,以(yi)滿足新的(de)需(xu)求。

  (C)收集用戶反饋,持(chi)續(xu)改進系統的功能(neng)和用戶體驗。

  通過采用先進的財務(wu)(wu)系統和技術(shu)工具,集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)可以(yi)大大提高財務(wu)(wu)管理的效(xiao)率和準確性(xing),降(jiang)低財務(wu)(wu)風險,實現財務(wu)(wu)集(ji)(ji)中控制(zhi)。同(tong)時,這些工具還可以(yi)為集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)提供豐(feng)富的數據和分(fen)析功能,幫助管理層做出更明智的決策,推動集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)的持續發(fa)展。

集團管控:統一財務管理,實現財務集中控制

  5、加強內部審計和風險管理:內(nei)部(bu)審計是確保財務集(ji)(ji)中控制有(you)(you)效實施(shi)的(de)重要環節(jie)。通過(guo)定期審計,集(ji)(ji)團可以發現潛(qian)在的(de)風險和問(wen)題(ti),并(bing)及時進行(xing)整改(gai)。此(ci)外,建立完善的(de)風險管理機制也有(you)(you)助于降(jiang)低財務風險。

  以下是一些關(guan)于如何加強內部審計和風險(xian)管理的(de)建議:

  加強內部審計

  (1)建立(li)(li)獨立(li)(li)的(de)內(nei)部(bu)(bu)審(shen)計部(bu)(bu)門:確保(bao)審(shen)計部(bu)(bu)門在組織結構上獨立(li)(li)于被審(shen)計部(bu)(bu)門,以保(bao)證審(shen)計的(de)客(ke)觀性和(he)公正性。

  (2)制(zhi)定審(shen)(shen)計(ji)計(ji)劃和程(cheng)序:根據集團的業務特點、風險(xian)狀況和監管要求,制(zhi)定詳細的審(shen)(shen)計(ji)計(ji)劃和審(shen)(shen)計(ji)程(cheng)序。

  (3)強(qiang)化審(shen)計執(zhi)行:通過(guo)定期和不定期的(de)審(shen)計活(huo)動,對(dui)集團及子公(gong)司的(de)財務活(huo)動進行全面、系統的(de)檢查。

  (4)跟(gen)蹤(zong)審計(ji)整改:對審計(ji)發(fa)現的問題(ti)進行跟(gen)蹤(zong),確保問題(ti)得到及時(shi)整改,并(bing)對整改情況進行后續審計(ji)。

  (5)提(ti)高(gao)審計(ji)(ji)人(ren)員(yuan)素(su)質:加強審計(ji)(ji)人(ren)員(yuan)的培訓,提(ti)高(gao)審計(ji)(ji)技能和職業(ye)道德水平(ping)。

  加強風險(xian)管理

  (1)建(jian)立風(feng)險管(guan)理(li)框架:明確風(feng)險管(guan)理(li)的(de)目標、原則(ze)、流程和組織結構,確保風(feng)險管(guan)理(li)活動的(de)有序(xu)進行。

  (2)識(shi)別財(cai)(cai)務(wu)風險(xian):通過定期的(de)風險(xian)評估活(huo)動(dong),全面識(shi)別集團及子公司面臨的(de)財(cai)(cai)務(wu)風險(xian)。

  (3)評估風險影響:對識別出的(de)財務風險進行量化(hua)和定性評估,確定風險的(de)大小和可(ke)能的(de)影響。

  (4)制定風(feng)險應(ying)對(dui)策略:根據風(feng)險評估(gu)結果,制定相應(ying)的風(feng)險應(ying)對(dui)策略,如風(feng)險規避、降低、轉(zhuan)移和承受。

  (5)監控風險(xian)(xian)狀況(kuang):建立(li)風險(xian)(xian)監控機制,對財務(wu)風險(xian)(xian)進行持續(xu)監控,確保風險(xian)(xian)在可(ke)控范圍內。

  (6)提(ti)高(gao)全員風險意識:通(tong)過(guo)培訓(xun)和宣傳,提(ti)高(gao)全員對財務風險的認識和防范(fan)意識。

  跨(kua)部門協(xie)作和(he)信息共(gong)享

  (1)促(cu)進內部審計與風險管理的協(xie)(xie)同:確保內部審計和(he)風險管理部門之間(jian)保持良好的溝通和(he)協(xie)(xie)作,共(gong)同推動集(ji)團財務風險管理水(shui)平(ping)的提(ti)升。

  (2)加(jia)強與其他部(bu)門(men)的合(he)作:推動內部(bu)審計和(he)風險管理(li)部(bu)門(men)與其他業務部(bu)門(men)之間的信息(xi)共享和(he)合(he)作,共同(tong)應對財務風險挑(tiao)戰。

  通過(guo)加強內部審計和(he)風險管(guan)理(li),集團可以更加有效(xiao)地監控和(he)控制財務風險,確保(bao)財務活動的合規性和(he)準確性,為集團的持續健(jian)康(kang)發展提供有力保(bao)障(zhang)。

  然(ran)而,在實施財務集中(zhong)控制時,集團也需要考慮一些挑戰和(he)(he)限制因素。例如,不同(tong)子公司(si)或部門可能面臨不同(tong)的市場環境和(he)(he)經營需求,因此需要保持(chi)一定的靈活性(xing)。此外,過度集中(zhong)控制可能導致(zhi)決(jue)策(ce)過程變得緩慢(man)和(he)(he)僵化(hua),影響集團的反(fan)應速(su)度和(he)(he)創新能力。

  綜(zong)上(shang)所述,統(tong)(tong)一(yi)(yi)財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)管(guan)(guan)理(li)和(he)實(shi)現(xian)財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)集中(zhong)(zhong)(zhong)控(kong)(kong)制(zhi)(zhi)(zhi)對(dui)于(yu)集團(tuan)(tuan)管(guan)(guan)控(kong)(kong)至關重要(yao)(yao)。通過制(zhi)(zhi)(zhi)定統(tong)(tong)一(yi)(yi)的(de)財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)管(guan)(guan)理(li)制(zhi)(zhi)(zhi)度、建立集中(zhong)(zhong)(zhong)的(de)財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)團(tuan)(tuan)隊、實(shi)施預算管(guan)(guan)理(li)和(he)控(kong)(kong)制(zhi)(zhi)(zhi)、采用先進的(de)財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)系統(tong)(tong)和(he)技術(shu)工具(ju)以及加強內部審計和(he)風險管(guan)(guan)理(li)等策略,集團(tuan)(tuan)可(ke)以更有效(xiao)地管(guan)(guan)理(li)和(he)控(kong)(kong)制(zhi)(zhi)(zhi)其財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)活(huo)動,確(que)(que)保資源的(de)合理(li)分配和(he)使用,降低財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)風險,并提高整體(ti)運營效(xiao)率。在實(shi)施過程中(zhong)(zhong)(zhong),集團(tuan)(tuan)需要(yao)(yao)權衡各種(zhong)因(yin)素,確(que)(que)保在保持靈活(huo)性(xing)和(he)創新性(xing)的(de)同時實(shi)現(xian)有效(xiao)的(de)財(cai)(cai)(cai)務(wu)(wu)集中(zhong)(zhong)(zhong)控(kong)(kong)制(zhi)(zhi)(zhi)。

 

 

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