老板對企業的影響至關重要。ＩＢＭ公司總裁郭士納曾經說過， “偉大的組織機構，說到底都是某個人的影子和延伸。”如何當好老板呢(ni)，正睿咨詢認為凡(fan)是(shi)(shi)成(cheng)(cheng)功(gong)的(de)(de)(de)老板(ban)，不是(shi)(shi)英雄也是(shi)(shi)梟雄。他(ta)們的(de)(de)(de)成(cheng)(cheng)功(gong)也絕(jue)對不是(shi)(shi)偶(ou)然的(de)(de)(de)，與他(ta)們自身的(de)(de)(de)素質息息相(xiang)關(guan)。成(cheng)(cheng)功(gong)的(de)(de)(de)老板(ban)雖(sui)有相(xiang)似之處(chu)，但他(ta)們又都各不相(xiang)同。

　　受過市(shi)場洗禮的(de)老(lao)板(ban)，身經(jing)百戰(zhan)的(de)經(jing)歷(li)錘煉了他們(men)的(de)諸(zhu)多共同的(de)氣質。一般說(shuo)來(lai)，老(lao)板(ban)都有以下十大(da)共性：

　　成功老(lao)板(ban)的十大(da)共性(xing)一、老(lao)板(ban)都不喜歡虧欠別人(ren)

　　老(lao)板(ban)都不(bu)喜歡虧(kui)(kui)(kui)欠別人(ren)，他只喜歡別人(ren)虧(kui)(kui)(kui)欠他的(de)(de)。這(zhe)最主要(yao)是(shi)(shi)因為老(lao)板(ban)深(shen)深(shen)懂得 “先付(fu)出，后回報(bao)”的(de)(de)道(dao)理，并且很(hen)會做人(ren)。通(tong)過(guo)幫助別人(ren)，廣結善緣，每(mei)一(yi)次的(de)(de)被虧(kui)(kui)(kui)欠對自己來說都是(shi)(shi)一(yi)次機會。

　　成功老板的十大共性二、老板都不想(xiang)受(shou)到別人的威脅(xie)

　　老(lao)板(ban)(ban)的危(wei)機(ji)意識很強，不想受(shou)到(dao)別人的威(wei)脅(xie)，一旦感受(shou)威(wei)脅(xie)，他一定會(hui)想方設法(fa)地去解決，以(yi)獲得(de)安全感。而且，老(lao)板(ban)(ban)的底線是不允許(xu)壞情(qing)(qing)緒的傳染。壞情(qing)(qing)緒會(hui)形(xing)成所(suo)謂的 “爛(lan)蘋(pin)果效應”，最終一屋子的好(hao)蘋(pin)果都會(hui)因為一個壞蘋(pin)果而全部(bu)腐爛(lan)掉。所(suo)以(yi)，老(lao)板(ban)(ban)一旦發(fa)現(xian) “毒瘤(liu)”就會(hui)去醫治(zhi)，如(ru)果他認定無可救藥就會(hui)切掉 “毒瘤(liu)”。

　　成(cheng)功老板的十大共(gong)性三、老板都喜歡(huan)把(ba)機會給優秀的人

　　老(lao)(lao)(lao)板(ban)(ban)能(neng)夠(gou)在市(shi)場上(shang)搏殺并生存下來，本身就(jiu)證明(ming)他是(shi)很優秀的人(ren)，并且老(lao)(lao)(lao)板(ban)(ban)深(shen)知成功的艱辛，所以他喜歡(huan)幫助(zhu)那(nei)些(xie)想成功和能(neng)夠(gou)成功的人(ren)，把(ba)機會給到那(nei)些(xie)最優秀的人(ren)。況且，老(lao)(lao)(lao)板(ban)(ban)都(dou)知道 “多(duo)一個朋友，多(duo)一條路”，幫助(zhu)別人(ren)成功、看到別人(ren)成功也會讓老(lao)(lao)(lao)板(ban)(ban)很有成就(jiu)感。所以，老(lao)(lao)(lao)板(ban)(ban)都(dou)不會輕易拒絕幫助(zhu)別人(ren)。

　　成功(gong)老(lao)板的十大共性四、老(lao)板都天生是(shi)經濟學(xue)家

　　這也(ye)是老板所(suo)創立(li)的(de)(de)公司(si)能夠生存下來(lai)的(de)(de)理由(you)。老板很注重投(tou)資和回報，他(ta)深知(zhi)金(jin)錢(qian)的(de)(de)來(lai)之不易(yi)，他(ta)對金(jin)錢(qian)和數字非(fei)常(chang)敏感(gan)，會節約和利用(yong)好每一(yi)分錢(qian)，使之價值(zhi)最大(da)化。

　　成功老板的十大(da)共性五、老板天生對資(zi)源感(gan)興(xing)趣(qu)

　　這是(shi)因(yin)為老(lao)板有(you)很強的(de)市場嗅覺，他對資(zi)(zi)源反應靈敏。老(lao)板對資(zi)(zi)源的(de)需求(qiu)(qiu)就像人對水和空氣的(de)需求(qiu)(qiu)一樣(yang)。企業的(de)成長離不開資(zi)(zi)源的(de)支持(chi)，通過對資(zi)(zi)源的(de)獲取達到(dao)企業的(de)強大(da)，是(shi)老(lao)板所希望(wang)達到(dao)的(de)目的(de)。所以(yi)，老(lao)板會想方設法(fa)去靠近和接觸資(zi)(zi)源。

　　成(cheng)功老板的十(shi)大(da)共(gong)性六、老板最關心的是結果(guo)

　　過程當(dang)然非(fei)常重要，但相對(dui)(dui)于過程而言，老(lao)板最關(guan)心(xin)的(de)(de)是結(jie)(jie)果。老(lao)板的(de)(de)目標感非(fei)常強，自(zi)己做(zuo)事(shi)(shi)會千方百計地達成(cheng)自(zi)己的(de)(de)心(xin)愿；對(dui)(dui)于屬下(xia)做(zuo)的(de)(de)事(shi)(shi)情，他最想(xiang)要最想(xiang)聽最想(xiang)看的(de)(de)也是結(jie)(jie)果。所以，老(lao)板一般都(dou)不會聽員(yuan)(yuan)工(gong)說了什(shen)(shen)么(me)，而會看員(yuan)(yuan)工(gong)做(zuo)了什(shen)(shen)么(me)；他不想(xiang)知道員(yuan)(yuan)工(gong)做(zuo)了什(shen)(shen)么(me)，只(zhi)想(xiang)知道員(yuan)(yuan)工(gong)做(zuo)成(cheng)了什(shen)(shen)么(me)。

　　成功老板(ban)的十(shi)大共性(xing)七(qi)、老板(ban)都是(shi)完美(mei)主義者

　　老(lao)(lao)板(ban)所創(chuang)立的(de)(de)(de)(de)企業能(neng)夠在(zai)市(shi)場(chang)中(zhong)生(sheng)存下來，就深知市(shi)場(chang)的(de)(de)(de)(de)法則和殘酷(ku)性(xing)。企業產品必須經受市(shi)場(chang)的(de)(de)(de)(de)檢驗，要得到消費者的(de)(de)(de)(de)認同，只(zhi)能(neng)精益求(qiu)(qiu)精力求(qiu)(qiu)完美的(de)(de)(de)(de)滿足市(shi)場(chang)的(de)(de)(de)(de)需求(qiu)(qiu)。老(lao)(lao)板(ban)的(de)(de)(de)(de)完美主義傾向貫穿在(zai)生(sheng)活工作的(de)(de)(de)(de)每一個方面(mian)，所以(yi)，老(lao)(lao)板(ban)普(pu)遍的(de)(de)(de)(de)都(dou)是注(zhu)重細(xi)節(jie)，對自己有(you)著一貫的(de)(de)(de)(de)高標準嚴(yan)要求(qiu)(qiu)，追求(qiu)(qiu)高品位的(de)(de)(de)(de)生(sheng)活。

　　成(cheng)功老(lao)板的十(shi)大共性八、老(lao)板的行動力(li)都很強

　　勤奮、能吃苦，是所有(you)老板(ban)(ban)的共性，他們的勤奮吃苦精神(shen)表現(xian)在行(xing)動力非常強，做(zuo)事(shi)效(xiao)率高于常人(ren)。老板(ban)(ban)深知，只有(you)做(zuo)事(shi)，才會有(you)結果。所以，很多老板(ban)(ban)都(dou)是雷厲(li)風行(xing)，做(zuo)任何事(shi)情都(dou)崇尚快。他們做(zuo)任何一件事(shi)情，想到(dao)了就去做(zuo)，這(zhe)樣一方面(mian)很有(you)效(xiao)率，另一方面(mian)能夠搶占先機。

　　成功老(lao)(lao)板的十大共性九、老(lao)(lao)板都有冒險(xian)精神

　　成功的(de)老(lao)板(ban)或(huo)多或(huo)少都有冒(mao)(mao)險(xian)精神，即便是以穩健著稱的(de)企業老(lao)板(ban)。市場(chang)的(de)法則(ze)是優(you)勝劣汰，不進則(ze)退。特別是在市場(chang)競(jing)爭如(ru)此激烈的(de)今天，你的(de)市場(chang)地位(wei)不僅是由(you)(you)你自(zi)己決定(ding)的(de)，而且還是由(you)(you)你的(de)競(jing)爭對(dui)手決定(ding)的(de)。冒(mao)(mao)險(xian)，絕不是盲(mang)目的(de)冒(mao)(mao)險(xian)，而是一種機會。很多老(lao)板(ban)都深(shen)諳(an) “富貴險(xian)中求”的(de)道理。

　　成(cheng)功(gong)老板的十大(da)共性十、老板的抗挫折能力較強

　　自尊心太(tai)強、臉皮(pi)太(tai)薄的(de)(de)(de)(de)人很(hen)難成(cheng)為老(lao)板(ban)。老(lao)板(ban)天(tian)天(tian)要(yao)(yao)(yao)跟(gen)形形色色的(de)(de)(de)(de)人和(he)復雜多變的(de)(de)(de)(de)市場打(da)交(jiao)道(dao)，練(lian)就了(le)他們的(de)(de)(de)(de)較強的(de)(de)(de)(de)承(cheng)受(shou)能力。在(zai)不斷地(di)面(mian)對困(kun)難解決困(kun)難的(de)(de)(de)(de)過程中，老(lao)板(ban)的(de)(de)(de)(de)抗挫折能力得(de)到了(le)錘煉。與(yu)老(lao)板(ban)打(da)交(jiao)道(dao)，主要(yao)(yao)(yao)是兩個(ge)方面(mian)：溝通(tong)和(he)做事(shi)。做事(shi)，主要(yao)(yao)(yao)體現在(zai)老(lao)師的(de)(de)(de)(de)專業功(gong)底上；溝通(tong)，主要(yao)(yao)(yao)是跟(gen)老(lao)板(ban)保(bao)持(chi)良好的(de)(de)(de)(de)互(hu)動和(he)交(jiao)流。老(lao)板(ban)的(de)(de)(de)(de)類(lei)型各(ge)異，有(you)(you)的(de)(de)(de)(de)豪(hao)放強勢，有(you)(you)的(de)(de)(de)(de)優柔寡斷，有(you)(you)的(de)(de)(de)(de)雷厲(li)風(feng)行，有(you)(you)的(de)(de)(de)(de)幽(you)默風(feng)趣，有(you)(you)的(de)(de)(de)(de)固執(zhi)己(ji)見(jian)，有(you)(you)的(de)(de)(de)(de)匪氣十(shi)足，有(you)(you)的(de)(de)(de)(de)知識(shi)淵博，有(you)(you)的(de)(de)(de)(de)心細如發，有(you)(you)的(de)(de)(de)(de)精(jing)明強干，有(you)(you)的(de)(de)(de)(de)老(lao)謀深算……

　　關(guan)于如何當好老(lao)(lao)板，通(tong)過成功老(lao)(lao)板的十大共性(xing)，可以看(kan)出老(lao)(lao)板是集各種(zhong)角色和能力于一(yi)身，不僅是企業家(jia)(jia)、管理者(zhe)、經(jing)營者(zhe)，也是教育家(jia)(jia)、思想家(jia)(jia)、哲學家(jia)(jia)、布道(dao)者(zhe)、夢想家(jia)(jia)……作為企業家(jia)(jia)實屬(shu)不易。

　　老板從事著最辛苦也是(shi)最富有挑戰性的(de)工作(zuo)。在這個(ge)風起云涌的(de)時(shi)代(dai)(dai)，企業(ye)家(jia)被(bei)抬到(dao)了(le)很高(gao)的(de)位置，這是(shi)時(shi)代(dai)(dai)之幸，民(min)族之幸，國家(jia)之幸。企業(ye)家(jia)是(shi)出類拔萃的(de)一批人，是(shi)時(shi)代(dai)(dai)商海的(de)弄潮兒，他們為這個(ge)世(shi)界(jie)的(de)文明和發展貢(gong)獻了(le)自己的(de)力量，應該(gai)受到(dao)相(xiang)應的(de)尊(zun)重。要做成功(gong)的(de)老板，以上成功(gong)老板的(de)十大共性或許讓您有所啟發和感觸。