數(shu)字(zi)(zi)化轉型(xing)是用信(xin)息(xi)技術全面(mian)重塑(su)企(qi)業(ye)(ye)(ye)經(jing)營管理(li)模式，企(qi)業(ye)(ye)(ye)從(cong)工業(ye)(ye)(ye)經(jing)濟時代邁向數(shu)字(zi)(zi)經(jing)濟時代的必(bi)(bi)然選擇。加快推進企(qi)業(ye)(ye)(ye)數(shu)字(zi)(zi)化轉型(xing)，打(da)造數(shu)字(zi)(zi)時代企(qi)業(ye)(ye)(ye)業(ye)(ye)(ye)務運行(xing)模式，構(gou)建企(qi)業(ye)(ye)(ye)數(shu)字(zi)(zi)競爭力，是推動產(chan)業(ye)(ye)(ye)轉型(xing)升(sheng)級(ji)和高質量發展的必(bi)(bi)由之(zhi)路。那(nei)么企(qi)業(ye)(ye)(ye)進行(xing)數(shu)字(zi)(zi)化轉型(xing)要注意哪些關鍵(jian)點呢？

　　戰略規劃是企業數字化轉型的思想引領

　　數字化轉型是企業發展理念、組織方式、業務模式、經營手段等全方位的變革，需要統籌規劃、頂層設計、系統推進，做好企業戰略規劃則是保障數字化轉型成功的關鍵。一是要做好企業業務發展規劃，適應數字社會和網絡時代發展趨勢，充分分析市場和用戶的需求變化，以及內外部資源條件稟賦，謀劃好數字化條件下企業業務新的發展模式和推進路徑。二是要做好人才保障規劃，根據業務數字化發展需求對人員素質要求的變化，及時做好各個環節人員知識結構的調配，讓信息素養成為各業務環節業務人員知識要求的標配，讓人員保障成為各環節數字化轉型的發動機。三是要做好薪酬激勵規(gui)劃，建立與信息技術人才(cai)社會(hui)價值相適(shi)應的(de)薪酬(chou)激勵體(ti)系，激發信息技術人才(cai)干事創新的(de)活(huo)力(li)。

　　路徑選擇是企業數字化轉型成敗的關鍵

　　路徑(jing)(jing)選擇(ze)關(guan)系(xi)到(dao)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)數(shu)字(zi)(zi)(zi)化(hua)(hua)轉型的(de)(de)成敗，不(bu)同行業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、不(bu)同規模(mo)的(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)因其(qi)資(zi)金保(bao)(bao)障、技術支持、業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)模(mo)式等不(bu)同，其(qi)數(shu)字(zi)(zi)(zi)化(hua)(hua)轉型的(de)(de)路徑(jing)(jing)也(ye)有所不(bu)同，合適(shi)的(de)(de)轉型路徑(jing)(jing)選擇(ze)有利于企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)更好地充分利用各(ge)類資(zi)源(yuan)加快推進數(shu)字(zi)(zi)(zi)化(hua)(hua)轉型。一是(shi)針對中小企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，數(shu)字(zi)(zi)(zi)化(hua)(hua)轉型技術支撐服務(wu)(wu)(wu)更多的(de)(de)是(shi)依(yi)托(tuo)外(wai)部(bu)資(zi)源(yuan)，借助外(wai)在(zai)力量(liang)，可以(yi)依(yi)托(tuo)供應鏈上(shang)下游的(de)(de)協同來(lai)倒逼企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)數(shu)字(zi)(zi)(zi)化(hua)(hua)轉型，采用云計算(suan)、電子商(shang)務(wu)(wu)(wu)、智慧物流、網絡安全保(bao)(bao)障等大型行業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)性的(de)(de)信息技術服務(wu)(wu)(wu)商(shang)的(de)(de)服務(wu)(wu)(wu)，來(lai)完(wan)善企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)各(ge)環節數(shu)字(zi)(zi)(zi)化(hua)(hua)保(bao)(bao)障。二是(shi)針對行業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)大型企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)數(shu)字(zi)(zi)(zi)化(hua)(hua)轉型不(bu)僅(jin)要考慮企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)自身(shen)需求(qiu)，還需要統籌產業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)鏈上(shang)下游，除了(le)采用社會通用的(de)(de)信息技術服務(wu)(wu)(wu)之外(wai)，還需要依(yi)托(tuo)自身(shen)體量(liang)優(you)勢，積極發(fa)展面向行業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)專業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)性公共信息服務(wu)(wu)(wu)，依(yi)托(tuo)專業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)性公共信息服務(wu)(wu)(wu)完(wan)成企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)行業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)角(jiao)色的(de)(de)轉變。

　　企業上云是企業數字化轉型的首要任務

　　企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)上(shang)云(yun)是轉變(bian)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)數(shu)字(zi)化(hua)發展模式的(de)重要途徑，是推(tui)進(jin)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)數(shu)字(zi)化(hua)轉型(xing)的(de)關鍵步(bu)伐，企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)信(xin)(xin)息系(xi)(xi)(xi)統(tong)上(shang)云(yun)上(shang)平臺(tai)(tai)，有(you)(you)利于(yu)業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)信(xin)(xin)息系(xi)(xi)(xi)統(tong)升級改(gai)(gai)造(zao)和(he)互(hu)(hu)聯互(hu)(hu)通，有(you)(you)利于(yu)業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)數(shu)據的(de)自由流(liu)動(dong)，有(you)(you)利于(yu)數(shu)字(zi)化(hua)建(jian)(jian)設(she)成效更好(hao)的(de)發揮。一是按照先易后難、先外部(bu)后內部(bu)、促進(jin)業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)創新等原則，做好(hao)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)上(shang)云(yun)規劃(hua)，謀劃(hua)好(hao)云(yun)端(duan)業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)信(xin)(xin)息系(xi)(xi)(xi)統(tong)部(bu)署(shu)需求和(he)部(bu)署(shu)方式。二是積極(ji)推(tui)進(jin)已建(jian)(jian)信(xin)(xin)息系(xi)(xi)(xi)統(tong)通過升級改(gai)(gai)造(zao)向云(yun)平臺(tai)(tai)遷移(yi)，更好(hao)地提高其(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)彈性(xing)負載、運維安全(quan)保障和(he)系(xi)(xi)(xi)統(tong)互(hu)(hu)聯互(hu)(hu)通等能力。三是基于(yu)云(yun)平臺(tai)(tai)開展企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)新建(jian)(jian)業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)系(xi)(xi)(xi)統(tong)規劃(hua)，鼓勵(li)采(cai)購成熟的(de)SAAS云(yun)業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)系(xi)(xi)(xi)統(tong)服務(wu)和(he)大型(xing)PAAS云(yun)平臺(tai)(tai)開展企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)系(xi)(xi)(xi)統(tong)建(jian)(jian)設(she)。

　　數據打通是企業數字化轉型的技術路線

　　數(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)據(ju)(ju)(ju)流(liu)是企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生存的(de)血(xue)脈，是企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)構(gou)建(jian)數(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)字經濟時代(dai)核心競爭力的(de)關鍵(jian)。打通(tong)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)各(ge)(ge)個環節(jie)留存數(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)據(ju)(ju)(ju)，促進(jin)(jin)業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)數(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)據(ju)(ju)(ju)在(zai)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)各(ge)(ge)個環節(jie)的(de)快速流(liu)動(dong)，有利(li)于降(jiang)低(di)數(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)據(ju)(ju)(ju)使(shi)用(yong)成本，有利(li)于企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)信(xin)(xin)息流(liu)引進(jin)(jin)物資流(liu)、資金流(liu)、人(ren)才(cai)流(liu)和(he)技術流(liu)，有利(li)于更好地促進(jin)(jin)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)創(chuang)新和(he)發(fa)(fa)展方(fang)式轉變(bian)(bian)。一(yi)(yi)是構(gou)建(jian)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)大數(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)據(ju)(ju)(ju)中心，統(tong)(tong)籌規(gui)劃企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)數(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)據(ju)(ju)(ju)資源(yuan)，建(jian)立企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)基礎信(xin)(xin)息庫、業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)信(xin)(xin)息庫等，推(tui)進(jin)(jin)各(ge)(ge)類業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)信(xin)(xin)息系統(tong)(tong)數(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)據(ju)(ju)(ju)和(he)系統(tong)(tong)分(fen)離，實(shi)現企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)數(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)據(ju)(ju)(ju)資源(yuan)統(tong)(tong)一(yi)(yi)規(gui)劃、統(tong)(tong)一(yi)(yi)存儲和(he)統(tong)(tong)一(yi)(yi)管理。二是根(gen)據(ju)(ju)(ju)業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)數(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)據(ju)(ju)(ju)流(liu)動(dong)需(xu)求，加快企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)信(xin)(xin)息系統(tong)(tong)升級(ji)改(gai)造，推(tui)進(jin)(jin)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)信(xin)(xin)息系統(tong)(tong)互聯互通(tong)，確(que)保數(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)據(ju)(ju)(ju)能夠根(gen)據(ju)(ju)(ju)業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)應用(yong)需(xu)求實(shi)現無縫(feng)流(liu)動(dong)。三是構(gou)建(jian)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)數(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)據(ju)(ju)(ju)開(kai)(kai)發(fa)(fa)利(li)用(yong)統(tong)(tong)一(yi)(yi)支撐平臺(tai)，完善數(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)據(ju)(ju)(ju)開(kai)(kai)發(fa)(fa)利(li)用(yong)規(gui)則，健全數(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)據(ju)(ju)(ju)治(zhi)理機制，以數(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)據(ju)(ju)(ju)應用(yong)創(chuang)新推(tui)動(dong)業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)創(chuang)新變(bian)(bian)革。

　　適應變革是企業數字化轉型的創新導向

　　企業數字化轉型不(bu)是簡單的(de)上一(yi)堆信(xin)(xin)息(xi)系統就一(yi)勞(lao)永逸的(de)事情，是一(yi)個與時俱進、變(bian)革創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)、持續(xu)推進的(de)動態(tai)過(guo)程。企業(ye)數字化(hua)(hua)轉(zhuan)型需(xu)(xu)要適(shi)(shi)應(ying)(ying)(ying)信(xin)(xin)息(xi)技術(shu)(shu)的(de)變(bian)革創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)，適(shi)(shi)應(ying)(ying)(ying)社會(hui)消費(fei)需(xu)(xu)求(qiu)的(de)變(bian)化(hua)(hua)，適(shi)(shi)應(ying)(ying)(ying)社會(hui)運行模(mo)式的(de)轉(zhuan)變(bian)，才能(neng)讓企業(ye)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)成(cheng)為引領(ling)社會(hui)發展(zhan)的(de)風(feng)向(xiang)標。一(yi)是要適(shi)(shi)應(ying)(ying)(ying)信(xin)(xin)息(xi)技術(shu)(shu)的(de)變(bian)革創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)要求(qiu)，不(bu)斷加強互聯網、大數據(ju)、人工智能(neng)、區(qu)塊(kuai)鏈(lian)等新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)技術(shu)(shu)應(ying)(ying)(ying)用創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)，提高(gao)對業(ye)務創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)技術(shu)(shu)支撐(cheng)能(neng)力，最大限(xian)度釋放新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)技術(shu)(shu)促進業(ye)務變(bian)革創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)的(de)紅利(li)。二是適(shi)(shi)應(ying)(ying)(ying)社會(hui)消費(fei)需(xu)(xu)求(qiu)的(de)變(bian)化(hua)(hua)，積極(ji)利(li)用信(xin)(xin)息(xi)技術(shu)(shu)，豐富服(fu)務渠(qu)道(dao)，創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)服(fu)務模(mo)式，優化(hua)(hua)服(fu)務手段，提供與消費(fei)者新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)需(xu)(xu)求(qiu)相適(shi)(shi)應(ying)(ying)(ying)的(de)服(fu)務。三是適(shi)(shi)應(ying)(ying)(ying)社會(hui)運行模(mo)式的(de)轉(zhuan)變(bian)，大力拓展(zhan)網絡空間新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)服(fu)務，提供數字化(hua)(hua)、網絡化(hua)(hua)和智能(neng)化(hua)(hua)服(fu)務。

　　供給改革是企業數字化轉型的關鍵保障

　　簡單易用(yong)(yong)、標準通用(yong)(yong)、性價比(bi)高(gao)(gao)的(de)(de)信(xin)息產(chan)品(pin)和(he)服(fu)(fu)(fu)務(wu)供給(gei)能(neng)力(li)不(bu)足，是當前制約(yue)企(qi)業(ye)(ye)數字化(hua)(hua)(hua)(hua)轉(zhuan)型(xing)速(su)度的(de)(de)至關重要(yao)因素(su)。大力(li)推(tui)進面向(xiang)企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)信(xin)息產(chan)品(pin)和(he)服(fu)(fu)(fu)務(wu)供給(gei)改革，提(ti)供滿足企(qi)業(ye)(ye)信(xin)息化(hua)(hua)(hua)(hua)和(he)工業(ye)(ye)化(hua)(hua)(hua)(hua)深度融合的(de)(de)易裝、易聯(lian)(lian)、易通、易用(yong)(yong)的(de)(de)信(xin)息產(chan)品(pin)和(he)服(fu)(fu)(fu)務(wu)，才能(neng)徹底(di)消除企(qi)業(ye)(ye)數字化(hua)(hua)(hua)(hua)轉(zhuan)型(xing)的(de)(de)核心障礙(ai)，加速(su)企(qi)業(ye)(ye)兩化(hua)(hua)(hua)(hua)深度融合步伐(fa)。一(yi)是發展滿足行(xing)業(ye)(ye)業(ye)(ye)務(wu)需要(yao)的(de)(de)專(zhuan)業(ye)(ye)性云服(fu)(fu)(fu)務(wu)，打造開放競爭的(de)(de)專(zhuan)業(ye)(ye)性云服(fu)(fu)(fu)務(wu)市場(chang)，強化(hua)(hua)(hua)(hua)云服(fu)(fu)(fu)務(wu)商之間的(de)(de)互聯(lian)(lian)互通，破除限制云服(fu)(fu)(fu)務(wu)遷移(yi)的(de)(de)障礙(ai)。二是推(tui)進企(qi)業(ye)(ye)數字化(hua)(hua)(hua)(hua)裝備的(de)(de)標準化(hua)(hua)(hua)(hua)，加快數字化(hua)(hua)(hua)(hua)裝備專(zhuan)業(ye)(ye)操作系(xi)統(tong)、設(she)備硬件接口、網絡連接協議等(deng)標準化(hua)(hua)(hua)(hua)，促進設(she)備互聯(lian)(lian)互通和(he)數字應用(yong)(yong)遷移(yi)。三是大力(li)發展面向(xiang)制造業(ye)(ye)等(deng)行(xing)業(ye)(ye)的(de)(de)信(xin)息系(xi)統(tong)集(ji)成服(fu)(fu)(fu)務(wu)，提(ti)高(gao)(gao)行(xing)業(ye)(ye)信(xin)息系(xi)統(tong)集(ji)成服(fu)(fu)(fu)務(wu)能(neng)力(li)。

　　人才保障是企業數字化轉型的核心動能

　　企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)競爭歸根到底是(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)才(cai)比拼，企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)數字化(hua)(hua)轉型(xing)不是(shi)(shi)(shi)簡單(dan)的(de)信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)技(ji)(ji)術應用，而(er)是(shi)(shi)(shi)需要為(wei)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)打(da)造一支能(neng)夠適應數字時代業(ye)(ye)(ye)(ye)務發(fa)展(zhan)的(de)戰(zhan)(zhan)略軍，企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)只有(you)擁(yong)有(you)了一批(pi)具備先進數字理(li)念、數字技(ji)(ji)能(neng)、數字業(ye)(ye)(ye)(ye)務能(neng)力(li)的(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)，企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)數字化(hua)(hua)轉型(xing)才(cai)會(hui)有(you)源源不斷的(de)動(dong)能(neng)。一是(shi)(shi)(shi)加強(qiang)(qiang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)數字化(hua)(hua)戰(zhan)(zhan)略人(ren)(ren)(ren)才(cai)保(bao)障(zhang)(zhang)(zhang)，成(cheng)立企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)數字化(hua)(hua)轉型(xing)戰(zhan)(zhan)略研(yan)究團隊，持(chi)續推進企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)數字化(hua)(hua)轉型(xing)研(yan)究和討論。二(er)是(shi)(shi)(shi)加強(qiang)(qiang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)數字科(ke)技(ji)(ji)創(chuang)新人(ren)(ren)(ren)才(cai)保(bao)障(zhang)(zhang)(zhang)，提(ti)高(gao)信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)技(ji)(ji)術研(yan)發(fa)、集(ji)成(cheng)應用和運維保(bao)障(zhang)(zhang)(zhang)等領域人(ren)(ren)(ren)員(yuan)比例，增強(qiang)(qiang)信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)服務部(bu)門保(bao)障(zhang)(zhang)(zhang)能(neng)力(li)，以技(ji)(ji)術創(chuang)新和先行應用引領企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)數字化(hua)(hua)轉型(xing)。三(san)是(shi)(shi)(shi)提(ti)高(gao)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)全體員(yuan)工信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)素養，加強(qiang)(qiang)員(yuan)工信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)技(ji)(ji)能(neng)培訓，弘揚信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)文化(hua)(hua)，營(ying)造人(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)擁(yong)抱(bao)信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)技(ji)(ji)術的(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)發(fa)展(zhan)氛圍(wei)。

　　體制機制建設是企業數字化轉型的持續保障

　　企(qi)(qi)業(ye)數(shu)字(zi)化轉(zhuan)(zhuan)型(xing)不是(shi)簡(jian)單的新(xin)(xin)(xin)(xin)一代信息(xi)技術(shu)應(ying)用，是(shi)企(qi)(qi)業(ye)構(gou)建數(shu)字(zi)化條(tiao)件下經營管(guan)理(li)(li)模式的一次(ci)大變(bian)革，需要從體制(zhi)(zhi)(zhi)機制(zhi)(zhi)(zhi)層面(mian)加(jia)(jia)快改革創新(xin)(xin)(xin)(xin)，構(gou)建適應(ying)數(shu)字(zi)化發展的企(qi)(qi)業(ye)運行體制(zhi)(zhi)(zhi)機制(zhi)(zhi)(zhi)。一是(shi)構(gou)建適應(ying)企(qi)(qi)業(ye)數(shu)字(zi)化運行的組織機制(zhi)(zhi)(zhi)，適應(ying)信息(xi)技術(shu)發展特點，創新(xin)(xin)(xin)(xin)企(qi)(qi)業(ye)組織管(guan)理(li)(li)機制(zhi)(zhi)(zhi)，加(jia)(jia)快企(qi)(qi)業(ye)管(guan)理(li)(li)層級(ji)(ji)的扁平化和(he)放(fang)權，暢(chang)通企(qi)(qi)業(ye)信息(xi)流通渠道，消除管(guan)理(li)(li)冗余，提高應(ying)對市(shi)場變(bian)化的響應(ying)能力(li)。二是(shi)構(gou)建適應(ying)企(qi)(qi)業(ye)數(shu)字(zi)化發展的激(ji)勵機制(zhi)(zhi)(zhi)，加(jia)(jia)強對信息(xi)技術(shu)研發人才(cai)、新(xin)(xin)(xin)(xin)技術(shu)創新(xin)(xin)(xin)(xin)應(ying)用人才(cai)、數(shu)字(zi)化轉(zhuan)(zhuan)型(xing)管(guan)理(li)(li)放(fang)權人員等的激(ji)勵，調動各方(fang)面(mian)推進數(shu)字(zi)化轉(zhuan)(zhuan)型(xing)的積極(ji)性(xing)。三是(shi)構(gou)建引(yin)領企(qi)(qi)業(ye)數(shu)字(zi)化發展的投入(ru)機制(zhi)(zhi)(zhi)，持(chi)續加(jia)(jia)大信息(xi)設備升級(ji)(ji)改造(zao)、新(xin)(xin)(xin)(xin)技術(shu)試(shi)驗應(ying)用等方(fang)面(mian)的投入(ru)，以新(xin)(xin)(xin)(xin)技術(shu)試(shi)驗應(ying)用投入(ru)引(yin)領企(qi)(qi)業(ye)業(ye)務數(shu)字(zi)化轉(zhuan)(zhuan)型(xing)。

　　企業是正睿咨詢小編整理的企業進行數字化轉型需要注意的關鍵點。正睿咨詢企業數字化業務產品及服務模式致力成為企業數(shu)字(zi)化轉型升級的戰(zhan)略合作伙伴，為客戶(hu)提供EBC企業業務能力（Enterprise Business Capability）的一站式解決方案，運(yun)用EBC的運(yun)營管理思想，重構(gou)和優化企業架(jia)構(gou)，打造新型數(shu)字(zi)化技術能力，助力企業業績增長。