采用股權激勵模式對組織內重要核心成員進行激勵是現在流行的一種企業內部激勵方式。股權激勵模式多種多樣，前面向大家介紹了什么是干股，下面為大家介紹什么是股票增值權,限制性股票是什么意思以及虛擬(ni)股票激勵模式特點。

　　限制性股票是什么意思？

　　限制(zhi)性(xing)股(gu)(gu)(gu)票(piao)是指公(gong)司(si)(si) 按照股(gu)(gu)(gu)權(quan)激勵(li)計劃(hua) 約定的(de)條件，授予公(gong)司(si)(si)員(yuan)工 一定數量本公(gong)司(si)(si)的(de)股(gu)(gu)(gu)票(piao) (或(huo)(huo)股(gu)(gu)(gu)份)。激勵(li)對(dui)象只有在(zai)年(nian)限工作(zuo)或(huo)(huo)業績目(mu)標符(fu)合股(gu)(gu)(gu)權(quan)激勵(li)計劃(hua)規(gui)定條件的(de)，才可出售限制(zhi)性(xing)股(gu)(gu)(gu)票(piao)（或(huo)(huo)股(gu)(gu)(gu)份）并(bing)從中獲益。

　　同樣的，這種(zhong)激勵模式在上(shang)(shang)市公(gong)司成為限(xian)制(zhi)性(xing)(xing)股(gu)票；在非上(shang)(shang)市公(gong)司叫做(zuo)限(xian)制(zhi)性(xing)(xing)股(gu)份。限(xian)制(zhi)性(xing)(xing)股(gu)票或股(gu)份的“限(xian)制(zhi)性(xing)(xing)”主要是體現在工作年(nian)限(xian)和業(ye)績上(shang)(shang)，缺(que)一不可。

　　什么是股票增值權？

　　股(gu)(gu)票增值權 是指公司 給予激(ji)勵對象一種權利：經營(ying)者 可以在規(gui)定時間(jian)內獲(huo)得(de)規(gui)定數量的股(gu)(gu)票 股(gu)(gu)價(jia)上升所帶來的收益，但不擁有這些股(gu)(gu)票的所有權，自然也不擁有表決權、配(pei)股(gu)(gu)權 。

　　在非上市(shi)公司(si)，一(yi)般采用的(de)是賬面增值權的(de)模式，企業拿每(mei)股凈資產的(de)增值部分來(lai)獎勵經理人。

　　虛擬股票激勵模式特點：

　　虛(xu)擬股(gu)(gu)(gu)票模式是指公(gong)司(si)授(shou)予激(ji)勵對(dui)象一(yi)種“虛(xu)擬”的(de)(de)股(gu)(gu)(gu)票 ，激(ji)勵對(dui)象可以(yi)(yi)據此(ci)享(xiang)受一(yi)定(ding)數量的(de)(de)分紅(hong)權(quan) 和股(gu)(gu)(gu)價升值收益(yi) 。如果實現公(gong)司(si)的(de)(de)業績目(mu)標，則(ze)被授(shou)予者可以(yi)(yi)據此(ci)享(xiang)受一(yi)定(ding)數量的(de)(de)分紅(hong) ，但沒有(you)所有(you)權(quan)和表決權(quan)，不(bu)能轉(zhuan)讓和出售，在(zai)離開公(gong)司(si)時自動失效。在(zai)虛(xu)擬股(gu)(gu)(gu)票持有(you)人 實現既定(ding)目(mu)標條件下，公(gong)司(si)支付(fu)給持有(you)人 收益(yi)時，既可以(yi)(yi)支付(fu)現金(jin)(jin) 、等值的(de)(de)股(gu)(gu)(gu)票 ，也可以(yi)(yi)支付(fu)等值的(de)(de)股(gu)(gu)(gu)票和現金(jin)(jin) 相結合。虛(xu)擬股(gu)(gu)(gu)票是通過其持有(you)者分享(xiang)企(qi)業剩(sheng)余索(suo)取權(quan) ，將(jiang)他們的(de)(de)長期收益(yi)與企(qi)業效益(yi)掛鉤。

　　虛(xu)擬股(gu)(gu)票(piao)(piao)模(mo)式用(yong)用(yong)非上(shang)(shang)市公司(si)成(cheng)為虛(xu)擬股(gu)(gu)份(fen)。它不是(shi)真正的(de)股(gu)(gu)票(piao)(piao)和股(gu)(gu)份(fen)，實質上(shang)(shang)是(shi)將股(gu)(gu)票(piao)(piao)的(de)所有權(quan)、控(kong)制權(quan)、分紅權(quan)、資本(ben)(ben)增值權(quan)進(jin)行了分離，將分紅權(quan)和資本(ben)(ben)增值權(quan)授予激勵(li)對象(xiang)，不影響公司(si)的(de)所有權(quan)和控(kong)制權(quan)的(de)安排。相比干(gan)股(gu)(gu)，激勵(li)對象(xiang)多了資本(ben)(ben)增值權(quan)的(de)分配(pei)，因此它更(geng)像是(shi)一種(zhong)持股(gu)(gu)模(mo)式。虛(xu)擬股(gu)(gu)票(piao)(piao)比較(jiao)(jiao)靈活，既適(shi)用(yong)于(yu)上(shang)(shang)市公司(si)也可(ke)適(shi)用(yong)于(yu)非上(shang)(shang)市公司(si)，但(dan)是(shi)要求(qiu)企業的(de)現(xian)金流(liu)比較(jiao)(jiao)寬裕。

　　企(qi)業內部股權激(ji)勵(li)模(mo)(mo)(mo)式設(she)計首先需要了解當前主(zhu)流(liu)的模(mo)(mo)(mo)式類別及其基本概念(nian)，關(guan)于什么是(shi)股票增(zeng)值(zhi)權,限(xian)制性股票是(shi)什么意思,虛擬股票激(ji)勵(li)模(mo)(mo)(mo)式特點(dian)以上介(jie)紹希(xi)望對您有幫助。