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近20年制造業(ye)管理(li)(li)實戰(zhan)經(jing)驗,曾在大(da)型英(ying)資(zi)(zi)、港資(zi)(zi)、民營(ying)(ying)企業(ye)擔任人(ren)力資(zi)(zi)源經(jing)理(li)(li)、人(ren)力資(zi)(zi)源總(zong)監(jian)、精益生產經(jing)理(li)(li)、副總(zong)等職務;擅長企業(ye)組織架構(gou)搭建(jian)、人(ren)力資(zi)(zi)源戰(zhan)略規(gui)劃(hua)、薪酬績效激勵體(ti)系(xi)(xi)設計(ji)、人(ren)才培養(yang)體(ti)系(xi)(xi)搭建(jian)、勞資(zi)(zi)風控體(ti)系(xi)(xi)建(jian)設,生產運營(ying)(ying)體(ti)系(xi)(xi)設計(ji)、精益改善、團隊培養(yang)等。成(cheng)功輔導(dao)多家企業(ye)戰(zhan)略轉型與管理(li)(li)升級,深受客(ke)戶好(hao)評。
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