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成立于2003年,企(qi)業駐場式咨(zi)詢(xun)模式開創者
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文正華

【摘要】:華南師范大學本科 高級人力資源管理師 廣東正睿企業管理研究院研究員 廣州正睿企業管理咨詢有限公司管理咨詢師 曾擔任大型外資及民營企業擔任人力資源經理、人力資源總監,董事長助理、副總經理等職務;對組織運營管理、目標管理、現代人力資源管理、流程再造、團隊打造具有豐富的實戰經驗;尤其擅長組織運營體系設計、薪酬績效激勵、人才培養等;從事咨詢行業多年,服務過多家企業的全面戰略轉型管理升級,獲得客戶一致好評!




華南師范大學本科

高級人力資(zi)源(yuan)管理師

廣東(dong)正睿企業管理研究院(yuan)研究員

廣州(zhou)正睿企業管理(li)咨(zi)詢有限(xian)公司(si)管理(li)咨(zi)詢師


       曾擔(dan)(dan)任大(da)型(xing)外資(zi)(zi)及(ji)民營(ying)企業擔(dan)(dan)任人力資(zi)(zi)源經(jing)理(li)、人力資(zi)(zi)源總監(jian),董事長助理(li)、副總經(jing)理(li)等職務(wu);對(dui)組織運營(ying)管理(li)、目標(biao)管理(li)、現代人力資(zi)(zi)源管理(li)、流(liu)程(cheng)再造、團隊打(da)造具(ju)有豐富(fu)的實戰經(jing)驗(yan);

尤(you)其擅(shan)長組織運營體(ti)系設(she)計、薪酬績效激勵、人才培養等;從事咨(zi)詢(xun)行業多年,服務過多家企業的全面戰略轉型管理升級(ji),獲得客戶一致好評!



 

 

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