国产无套内射又大又猛又粗又爽|国内精品久久久久影院优|中字幕视频在线永久在线|国产精品无码专区在线播放

成(cheng)立于2003年(nian),企業駐場式咨詢模式開(kai)創者
專家熱線:139 2212 9159
400 991 0880

《企業變革之道之團隊打造》

《企業變革之道之團隊打造》

對任何企(qi)(qi)業(ye)(ye)而言,團隊打(da)造是關鍵。企(qi)(qi)業(ye)(ye)人才(cai)復制的速度(du)決定了企(qi)(qi)業(ye)(ye)發展的速度(du),系統掌握團隊打(da)造的方法才(cai)是王道。

 

作者:金濤    出(chu)版社(she):企業管(guan)理出(chu)版社(she)   


對(dui)任(ren)何企業(ye)而言(yan),團隊(dui)(dui)打(da)造(zao)是(shi)關鍵。企業(ye)人(ren)(ren)才(cai)復制的(de)(de)速度(du)決(jue)定了企業(ye)發展的(de)(de)速度(du),系統(tong)掌(zhang)握團隊(dui)(dui)打(da)造(zao)的(de)(de)方法才(cai)是(shi)王道。企業(ye)最寶貴(gui)的(de)(de)是(shi)人(ren)(ren)才(cai),團隊(dui)(dui)打(da)造(zao)就是(shi)打(da)造(zao)出一批(pi)批(pi)寶貴(gui)的(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)。可以(yi)毫不夸張地說(shuo),誰掌(zhang)握團隊(dui)(dui)打(da)造(zao)之法,誰就擁有了人(ren)(ren)才(cai)“煉金術”。


 我在(zai)長達(da)十(shi)幾年的(de)咨詢管理(li)和(he)實戰經(jing)驗中,深知人(ren)才(cai)對企(qi)(qi)業(ye)發(fa)展(zhan)的(de)重(zhong)要性。當今社會,招工困(kun)難是一方面(mian),但另一方面(mian)企(qi)(qi)業(ye)培(pei)養不出人(ren)才(cai)留不住人(ren)才(cai)的(de)情況更應(ying)該(gai)引起(qi)大家(jia)的(de)重(zhong)視。一個企(qi)(qi)業(ye)培(pei)養人(ren)才(cai)的(de)能力(li)直接(jie)決定了(le)這家(jia)企(qi)(qi)業(ye)能走多遠(yuan)。我評(ping)價一名管理(li)者(zhe)的(de)好壞,就是看他帶團隊(dui)的(de)能力(li)。只(zhi)有(you)企(qi)(qi)業(ye)里的(de)團隊(dui)成長起(qi)來了(le),企(qi)(qi)業(ye)才(cai)會有(you)更大的(de)發(fa)展(zhan)。


 企業變革之道(dao)首先(xian)(xian)就是(shi)團(tuan)隊(dui)打(da)(da)造(zao)。團(tuan)隊(dui)打(da)(da)造(zao)之前(qian)(qian)首先(xian)(xian)要對(dui)當今(jin)的(de)(de)(de)時(shi)代(dai)以及(ji)團(tuan)隊(dui)成(cheng)員(yuan)的(de)(de)(de)定位有清(qing)醒而(er)(er)準確的(de)(de)(de)認(ren)識。在這個問題(ti)上,我(wo)們(men)的(de)(de)(de)基本(ben)(ben)判斷是(shi):當今(jin)時(shi)代(dai)是(shi)合(he)作(zuo)共贏的(de)(de)(de)時(shi)代(dai),這是(shi)時(shi)代(dai)的(de)(de)(de)基本(ben)(ben)基調;對(dui)團(tuan)隊(dui)成(cheng)員(yuan)的(de)(de)(de)定位是(shi)“合(he)作(zuo)”,而(er)(er)非簡單(dan)的(de)(de)(de)“雇(gu)傭”。這也是(shi)我(wo)們(men)所認(ren)為(wei)的(de)(de)(de)現代(dai)企業運行的(de)(de)(de)基本(ben)(ben)原理。對(dui)此,我(wo)們(men)在前(qian)(qian)三章(zhang)中會有比(bi)較全面的(de)(de)(de)系統性論述(shu)。


 團隊打(da)造是(shi)牽扯管(guan)理(li)(li)者和被(bei)管(guan)理(li)(li)者雙方(fang)的(de)事情。我經常說(shuo)的(de)一句話就(jiu)(jiu)是(shi):管(guan)理(li)(li)重在管(guan)人(ren),管(guan)人(ren)就(jiu)(jiu)是(shi)管(guan)心(xin)(xin),管(guan)心(xin)(xin)就(jiu)(jiu)是(shi)關心(xin)(xin),關心(xin)(xin)才(cai)能(neng)交(jiao)心(xin)(xin),交(jiao)心(xin)(xin)才(cai)能(neng)真心(xin)(xin),真心(xin)(xin)才(cai)能(neng)用心(xin)(xin)。管(guan)人(ren)就(jiu)(jiu)是(shi)要(yao)(yao)把人(ren)的(de)心(xin)(xin)“關住”。如何(he)把人(ren)的(de)“心(xin)(xin)”關住?這就(jiu)(jiu)需要(yao)(yao)管(guan)理(li)(li)者注意下屬(shu)的(de)觀念和心(xin)(xin)態變(bian)化,并(bing)且要(yao)(yao)及(ji)時地(di)進行調整。這在本書的(de)第四章會(hui)有(you)講(jiang)述。


 對領(ling)(ling)導者(zhe)而言,領(ling)(ling)導者(zhe)的(de)布道也是團隊(dui)打造的(de)重要內(nei)容(rong),本(ben)書第五(wu)章(zhang)(zhang)主要講領(ling)(ling)導布道,主要是布自然之(zhi)(zhi)(zhi)道、布經營之(zhi)(zhi)(zhi)道、布正義之(zhi)(zhi)(zhi)道、布仁(ren)愛之(zhi)(zhi)(zhi)道。通過領(ling)(ling)導的(de)反復布道,最終(zhong)達(da)成企業(ye)信仰的(de)形成,好(hao)的(de)企業(ye)是造出道德高(gao)尚的(de)人(ren)才(cai)(cai),才(cai)(cai)有好(hao)的(de)產品。這(zhe)是本(ben)書最后一章(zhang)(zhang)的(de)內(nei)容(rong)。企業(ye)信仰的(de)形成,意味著(zhu)企業(ye)真正有了(le)自己的(de)“魂(hun)”,這(zhe)種(zhong)企業(ye)的(de)團隊(dui)會更(geng)有歸屬感和凝聚力、戰斗力!

聯系我(wo)們
廣(guang)東省廣(guang)州(zhou)市海(hai)珠區新港東路中洲中心北塔20樓
400-991-0880

關注正睿官(guan)方(fang)微(wei)信,獲取更多企業管理實(shi)戰(zhan)經驗

預約專家上門診斷服務

正睿咨詢官方視頻號

金濤說管理視頻號