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《企業變革之道》

【摘要】:正睿商學院企業管理變革培訓課程教企業如何變革,從企業文化變革團隊打造,核心人才管理等多維度,講授企業成功變革的實戰型方法論。

第1章  合作共贏  大勢所趨

       第一節  企業的發展歷程(cheng)  / 3
       第二(er)節  馬斯洛理論對企業管(guan)理的(de)啟示  / 6
       第三節(jie)  合作的重要性  / 11
       第(di)四節  合作(zuo)共贏是大勢(shi)所趨(qu)  / 16
 
第2章  實現合作的兩個前提
       第一節  合作成功(gong)要(yao)過兩道關  / 25
       第二節  責任唯一化(hua)  利益個(ge)體化(hua)  / 29
 
第3章  夯實合作關系的王(wang)道——團隊(dui)打造
       第一節  中國式企業管理(li)  / 35
       第二(er)節  管理的最高境界  / 38
       第三(san)節  管理者(zhe)洞察(cha)人心的兩(liang)大法門  / 40
       第四(si)節  十大心法  / 43

第4章   管理的核心在調整(zheng)員工的觀念和心態
       第一節  企業人才供應現狀和(he)留人問題(ti)  / 57
       第二節(jie)  優秀員工的三大標準  / 60
       第三節  實干是企業的第一生產力  / 68
       第四(si)節(jie)  一(yi)生只(zhi)做一(yi)件(jian)事  / 71
       第五(wu)節 企業管理就是要較真  / 73
       第六(liu)節 情感管理(li)  /78
       第七節(jie) 企業管理要做到公正評價(jia)  / 106
       第八節 人才打造“四字訣” / 109
       第九節(jie) 管(guan)理者如何發現“千(qian)里馬”  / 113
       第十節 管理(li)者如何對待“千里馬”  / 117


第5章  團隊打造的關鍵在領導布道
       第一節(jie)  布道的理論基礎  / 127
       第二節  何為布道  / 129
       第三節  布道者的素質要求  / 131
       第四節  布道的主(zhu)要內容  / 132
       第(di)五節  布(bu)道者的(de)教育和分享  / 141
       第六節(jie)  布道者要反復講故(gu)事   / 146


第6章  王道的貫徹是企業信仰的形成 
       第一節(jie)  清凈心的培育  / 151
       第二節  企業信仰的打造  / 164

后記

 

 

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