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什么是綜合計算工時制?

發布時間:2020-08-17     瀏覽量:4122    來源:正睿咨詢
【摘要】:在我國現行勞動法律法規框架內,有多種工作制計算方法,例如按標準工時計算,按件計算以及按工作時長計算,那么綜合計算工時工作制是怎樣的呢?這種特殊的工作制度有什么不同嗎?接下來由小編為大家帶來綜合計算工時工時制的基本知識,希望幫助到大家。

  在我國現行勞動法律法規框架內,有多種工作制計算方法,例如按標準工時計算,按件計算以及按工作時長計算,那么綜合計算工時工作制是怎樣的呢?這種特殊的工作制度有什么不同嗎?接下來由小編為大家帶來綜合計算工時工的基(ji)本知識,希望幫(bang)助到大家。

什么是綜合計算工時制?

  一、綜合計算工時工作制

  綜(zong)合(he)計(ji)(ji)算(suan)工(gong)時(shi)工(gong)作(zuo)(zuo)制(zhi),是指用工(gong)單位以標準工(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)間(jian)為基礎,以一定的(de)(de)(de)期(qi)(qi)限為周期(qi)(qi),綜(zong)合(he)計(ji)(ji)算(suan)工(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)間(jian)的(de)(de)(de)工(gong)時(shi)制(zhi)度(du)。實行(xing)綜(zong)合(he)計(ji)(ji)算(suan)工(gong)時(shi)工(gong)作(zuo)(zuo)制(zhi)的(de)(de)(de)崗(gang)位,需(xu)企(qi)業報經(jing)當地(di)區(qu)縣(xian)勞動保障局批(pi)準,未(wei)經(jing)批(pi)準,不能任意擴(kuo)大范(fan)圍。其(qi)最顯著的(de)(de)(de)特(te)點是:實行(xing)綜(zong)合(he)計(ji)(ji)算(suan)工(gong)時(shi)工(gong)作(zuo)(zuo)制(zhi),其(qi)工(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)間(jian)不區(qu)分制(zhi)度(du)工(gong)作(zuo)(zuo)日與公休日。

  綜合(he)計(ji)算(suan)工(gong)(gong)時(shi)(shi)工(gong)(gong)作制(zhi)一般(ban)指(zhi)綜合(he)工(gong)(gong)時(shi)(shi)制(zhi)是指(zhi)分(fen)別以(yi)周(zhou)、月、季、年等為周(zhou)期,綜合(he)計(ji)算(suan)工(gong)(gong)作時(shi)(shi)間(jian),但其平(ping)均(jun)工(gong)(gong)作時(shi)(shi)間(jian)和平(ping)均(jun)周(zhou)工(gong)(gong)作時(shi)(shi)間(jian)應與法制(zhi)定標準工(gong)(gong)百作時(shi)(shi)間(jian)基本相同。中國(guo)勞動法規定的工(gong)(gong)時(shi)(shi)制(zhi)度有三(san)種,即標準工(gong)(gong)時(shi)(shi)制(zhi)、綜合(he)工(gong)(gong)時(shi)(shi)制(zhi)和不定時(shi)(shi)工(gong)(gong)時(shi)(shi)制(zhi)。

  、綜合工時制適用于什么行業

  (1)交(jiao)通、鐵路(lu)、郵電、水運、航空、漁業等行業中因工作(zuo)(zuo)性(xing)質(zhi)特(te)殊(shu),需連(lian)續作(zuo)(zuo)業的職(zhi)工;

  (2)地質及資源勘探(tan)、建筑、制(zhi)鹽(yan)、制(zhi)糖(tang)、旅(lv)游等受季節和(he)自然條件限(xian)制(zhi)的行業的職工;

  (3)其他適合實行綜合計算工時工作(zuo)制的職工。

  三、綜合工時制中工時的計算方法

  年(nian)工作日:365天(tian)/年(nian)-104天(tian)/年(nian)(休(xiu)息日)-11天(tian)/年(nian)(法(fa)定休(xiu)假日)=250天(tian)/年(nian)

  季(ji)工作日:250天/年÷4季(ji)=62.5天

  月工(gong)作日:250天(tian)/年÷12月=20.83天(tian)

  工作小時(shi)數(shu)的計算:以(yi)月、季、年的工作日乘以(yi)每日的8小時(shi)。

  綜合工時制中工資的計算方法:

  日工(gong)資:月(yue)工(gong)資收入÷月(yue)計薪(xin)天數

  小(xiao)時工(gong)資(zi):月工(gong)資(zi)收入÷(月計薪天數(shu)×8小(xiao)時)。

  月(yue)計(ji)薪天(tian)(tian)數=(365天(tian)(tian)-104天(tian)(tian))÷12月(yue)=21.75天(tian)(tian)。

  以上是正睿咨詢小編為大家整理的關于什么是綜合計算工時制的(de)相關知識,綜合計(ji)算工(gong)時(shi)工(gong)作制(zhi)是一種比較特殊的(de)工(gong)作制(zhi)度,有(you)著一定(ding)的(de)限(xian)制(zhi)條(tiao)件(jian),我們在計(ji)算的(de)時(shi)候要(yao)看清楚他的(de)限(xian)制(zhi)條(tiao)件(jian)。

 

 

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