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成(cheng)立于2003年,企業(ye)駐場式咨詢(xun)模式開創(chuang)者
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再接再厲創佳績,不驕不躁攀高峰

發布時間:2018-09-14     瀏覽量:3765    來源:正睿咨詢
【摘要】:廣益銅業的董事長黃傳益對管理升級的效果很認同,他說,通過管理升級,企業人員共同的目標明確了,成本意識加強了。企業業績的扶搖直上更加堅定了黃董對管理升級的信心和決心,選擇與正睿進行第二期的合作,希望能夠攜手共進再接再厲再創佳績,讓廣益銅業在銅材衛浴行業一路高歌猛進!

  熱烈祝賀廣益銅業科技實業有限公司管理升級進入第二期

  鶴(he)山(shan)市廣益(yi)銅(tong)業科技實業有限公司(si)比鄰“中國水龍頭生產基地(di)”之(zhi)稱的(de)水口鎮,是華(hua)南地(di)區規模最大(da)(da)的(de)重(zhong)鑄銅(tong)錠生產商之(zhi)一(yi),是中國銅(tong)錠產業十大(da)(da)著名品(pin)牌之(zhi)一(yi)。正睿和廣益(yi)強(qiang)強(qiang)聯手,通過六(liu)個月的(de)管(guan)理(li)升級,企業的(de)生產熱情空前高漲,效果(guo)非常顯(xian)著。廣益(yi)銅(tong)業通過正睿“全員(yuan)業績管(guan)理(li)”模式的(de)導入,管(guan)理(li)人員(yuan)的(de)成(cheng)本節約意識大(da)(da)大(da)(da)增強(qiang),計劃性(xing)、目(mu)標性(xing)更為明確,企業人員(yuan)具(ju)備了數據(ju)化管(guan)理(li)的(de)習(xi)慣,執行力也得(de)到了較大(da)(da)提高。管(guan)理(li)升級的(de)各項關鍵(jian)指(zhi)標都有明顯(xian)提升,

  現在單月產量較管理升級前提高53%以上,人員流失率由管理升級前的13.22%降低到現在的1.2%。

  廣益銅業(ye)的(de)董事長(chang)黃傳益對管理升級(ji)的(de)效果很認同,他說:“

  通過管理升級,企業人員共同的目標明確了,成本意識加強了。

  ”企業(ye)業(ye)績的扶搖直上更加堅定了黃(huang)董對管理升級(ji)的信心(xin)和決心(xin),選(xuan)擇與正睿(rui)進行第二期的合作,希望(wang)能夠攜手共進再接再厲再創佳績,讓廣益銅業(ye)在銅材衛浴行業(ye)一路(lu)高歌猛(meng)進!

  廣州正睿企業管理咨詢限公(gong)司董事(shi)長金(jin)(jin)濤教授對(dui)廣益銅業一直格外關注,親自(zi)參加(jia)了與廣益銅業的(de)第二期戰略(lve)(lve)合作(zuo)主題會議,并(bing)專門做了《高效組織打造(zao)》的(de)培訓。金(jin)(jin)教授在會議上著重(zhong)闡明了第二期合作(zuo)的(de)大方向和戰略(lve)(lve)重(zhong)點,他鼓勵在場的(de)所有人“不(bu)驕不(bu)躁,再(zai)攀高峰,再(zai)創輝煌(huang)”!

  再接再厲創佳績,不驕不躁攀高峰。共同的目(mu)標讓(rang)廣益(yi)(yi)和(he)正(zheng)睿走(zou)到了一起(qi),我們衷心(xin)祝愿彼此可(ke)以(yi)走(zou)得更長更遠。我們相(xiang)信:通過廣益(yi)(yi)和(he)正(zheng)睿的精誠合作、全力以(yi)赴,一定(ding)可(ke)以(yi)打造出(chu)廣益(yi)(yi)的“高效組織”,讓(rang)廣益(yi)(yi)成(cheng)為“

  中國最專業的銅材制造商

  實現企業、社會、員工和供應商等(deng)的(de)全面共贏(ying)!

  【廣州正睿企業管理研究所】

 

 

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