中國人民大學人力資源管理專業

高級人力資源管理師、DISC測評師

正睿咨詢集團咨詢師

廣東正睿企業管理研究院研究員

　　曾擔任(ren)(ren)多家國內大(da)型(xing)(xing)國資集團(tuan)公司、外資公司、民營企業(ye)人(ren)力資源(yuan)經(jing)(jing)理、高級(ji)COE經(jing)(jing)理、人(ren)力資源(yuan)總監(jian)等職務；對企業(ye)組織發展規劃、任(ren)(ren)職資格體(ti)系、勝任(ren)(ren)力模型(xing)(xing)、中高端(duan)人(ren)才獵(lie)聘管理、企業(ye)內訓體(ti)系建(jian)設、人(ren)才梯(ti)隊(dui)建(jian)設、干部管理、薪(xin)酬與績效體(ti)系設計、勞資風控(kong)體(ti)系構建(jian)、團(tuan)隊(dui)打造、企業(ye)文化建(jian)設等具有(you)豐富的實戰經(jing)(jing)驗；從事咨詢(xun)行業(ye)近2年(nian)，服務過多家企業(ye)的全面戰略(lve)轉型(xing)(xing)管理升級(ji)，獲(huo)得(de)客戶一致好評！