首都師范大學人力資源管理專業

一級人力資源管理師（高級職稱）

正睿咨詢集團咨詢師

廣東正睿企業管理研究院研究員

　　曾擔任多家(jia)國(guo)內大(da)型國(guo)資集團公(gong)司(si)(si)、外資公(gong)司(si)(si)、民營企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)人力資源管(guan)(guan)理(li)部(bu)門(men)負責(ze)人；在企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)組(zu)織(zhi)發展規劃、薪(xin)酬績效系(xi)(xi)統(tong)設(she)(she)計、任職資格體系(xi)(xi)、勝任力模型、中高(gao)端人才獵聘管(guan)(guan)理(li)、企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)內訓體系(xi)(xi)建(jian)(jian)設(she)(she)、人才梯隊(dui)建(jian)(jian)設(she)(she)、干部(bu)管(guan)(guan)理(li)、勞資風控體系(xi)(xi)構(gou)建(jian)(jian)、團隊(dui)打造、企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)文化建(jian)(jian)設(she)(she)等領域擁(yong)有(you)豐富實(shi)戰經驗；轉(zhuan)型進行(xing)管(guan)(guan)理(li)咨詢行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)五(wu)年來(lai)，服務多家(jia)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)全面戰略轉(zhuan)型管(guan)(guan)理(li)升級(ji)項目，獲得客戶一致好評！