世界上有(you)兩(liang)(liang)個組(zu)(zu)織是最(zui)強大(da)的(de)(de)，一個是宗(zong)教，另(ling)一個是軍隊，為什么這兩(liang)(liang)個組(zu)(zu)織最(zui)強大(da)？宗(zong)教把(ba)信(xin)仰放在第(di)一位，軍隊把(ba)使(shi)命放在第(di)一位，宗(zong)教成員為信(xin)仰犧牲(sheng)是一種(zhong)(zhong)光榮(rong)，軍隊戰(zhan)士為使(shi)命犧牲(sheng)是一種(zhong)(zhong)榮(rong)譽，信(xin)仰和使(shi)命是什么，是一種(zhong)(zhong)能讓組(zu)(zu)織延續的(de)(de)文化，是一種(zhong)(zhong)團隊精(jing)神(shen)極(ji)致(zhi)的(de)(de)展現。

　　正睿企業管理研究所所長金濤老師說過，團隊精神就是合作精神，合作精神的本質是犧牲精神。

　　當(dang)團(tuan)隊要(yao)超越一(yi)個(ge)目(mu)標時(shi)，我們(men)需要(yao)的不是(shi)獅子(zi)一(yi)樣的英(ying)雄，而是(shi)像螞蟻(yi)一(yi)樣團(tuan)隊，因(yin)為在(zai)追逐目(mu)標的路(lu)上，“螞蟻(yi)團(tuan)隊”可以原諒一(yi)個(ge)錯100次的螞蟻(yi)成員(yuan)，而“獅子(zi)團(tuan)隊”錯一(yi)次就(jiu)有可能出局。可見，團(tuan)隊力量的獲得與體積(ji)和(he)勇猛無關(guan)，與團(tuan)結有關(guan)。

　　團隊需要(yao)有(you)規(gui)劃，有(you)自己的精神，有(you)許多行為可以參考。

　　1.舉辦團隊活動，找出每個人(ren)的優點，根(gen)據優點，規劃(hua)合(he)適的工作方(fang)式；

　　2.舉辦談心(xin)活動，說說自己近(jin)期(qi)的(de)工作生(sheng)活，了解下屬的(de)狀況，培養團隊之間的(de)感(gan)情；

　　3.團(tuan)隊(dui)進(jin)行結對活(huo)動(dong)，相互監督，相互幫助，彼此也進(jin)行競爭(zheng)；

　　4.經常(chang)舉辦各種形式的團隊(dui)集體(ti)活動，增(zeng)加團隊(dui)的凝聚力(li)；要(yao)求(qiu)：坦誠、賞識、感情、敢于犧(xi)牲(sheng)。

　　團隊的團結與發展有關，而(er)發展有8個動力原(yuan)則一定要牢記。

　　1、核心文化(hua)獲得(de)團(tuan)隊價(jia)值的吸引力(li)；

　　2、目(mu)標明(ming)確獲得合理分工的引導力；

　　3、堅(jian)持(chi)到底獲(huo)得認真負責的行動力(li)；

　　4、大愛無疆獲得(de)高(gao)度信(xin)任的凝聚力；

　　5、不(bu)恥(chi)下問(wen)獲得(de)高(gao)效進取的成長力；

　　6、高瞻遠矚獲得與時俱進的教(jiao)導力；

　　7、聆聽而(er)至獲(huo)得熱(re)情(qing)豁達的溝通力；

　　8、科學(xue)決策獲得顧(gu)全大局(ju)的(de)思(si)考力；

　　請永(yong)遠的(de)牢(lao)記，不論多么的(de)成功，請將所(suo)有的(de)收獲與榮耀歸功于你的(de)團隊(dui)。