當前，國內很多企業(ye)本著(zhu)“共(gong)創(chuang)、共(gong)贏、共(gong)享(xiang)”的(de)(de)理念在推(tui)行(xing)績效(xiao)(xiao)考核，希(xi)望(wang)能夠(gou)實現員工收入(ru)與個人業(ye)績的(de)(de)掛鉤，真(zhen)正(zheng)激(ji)發員工的(de)(de)創(chuang)造性，降低成(cheng)本，提高效(xiao)(xiao)率，創(chuang)造更大的(de)(de)企業(ye)效(xiao)(xiao)益。但從(cong)推(tui)行(xing)績效(xiao)(xiao)考核的(de)(de)結果(guo)來看，很多企業(ye)的(de)(de)實施效(xiao)(xiao)果(guo)并不盡如(ru)人意(yi)。績效(xiao)(xiao)考核往往流于形式(shi)，難以真(zhen)正(zheng)實施落地，甚至(zhi)會(hui)引(yin)起(qi)強烈的(de)(de)抵觸情緒，給(gei)企業(ye)造成(cheng)一定的(de)(de)損(sun)失(shi)。

　　鋁型(xing)材行業(ye)標桿企業(ye)

　　績效考核幾乎是令全世界企業頭疼的一件事情，將每(mei)一(yi)項工(gong)作(zuo)量化是(shi)不(bu)現實的，奉行(xing)績(ji)(ji)效主(zhu)義過(guo)度量化容(rong)易物(wu)極必反，不(bu)公平的績(ji)(ji)效考核(he)即(ji)使建立了也無法落地實施........盡管問題如此之多(duo)，但(dan)是(shi)企業(ye)仍舊(jiu)用盡一(yi)切辦(ban)法力(li)求找(zhao)到一(yi)套符合公司現狀的績(ji)(ji)效考核(he)系(xi)統。

　　早在2022年10月，鋁型材行業標桿企業——福建省閩發鋁業股份有限公司（股票代碼：002578，以下簡稱“閩發鋁業”）就攜手正睿咨詢集團展開了為期6個月的“精益生產”管理升級項目，第一期管理(li)升級(ji)項目幫助閩發提升了生產(chan)管理(li)水平，提升了產(chan)品品質，實現企業發展(zhan)晉級(ji)進(jin)位。

　　繼生產系統管理升級之后，閩發鋁業再次攜手正睿咨詢集團展開“績效管理優化升級”項目，以(yi)全面優化升級現有績效管理體系，讓企(qi)業在快速變化的競爭環境(jing)中(zhong)激發更(geng)大(da)活(huo)力，助力戰(zhan)略(lve)目標的實現。

　　正睿咨詢集(ji)團——閩(min)發鋁業二期管理升級(ji)正式拉(la)開帷幕

　　2023年(nian)12月14日，閩發(fa)(fa)鋁業績(ji)效管理優化升級項目啟動大會在閩發(fa)(fa)總部研發(fa)(fa)樓(lou)會議室(shi)隆重召(zhao)開。閩發(fa)(fa)鋁業總經理黃長遠先生(sheng)、高管黃文樂(le)先生(sheng)、杜長青先生(sheng)、黃文喜先生(sheng)、吳趙晶先生(sheng)攜(xie)公(gong)司全體(ti)部門(men)經理與會，正睿咨詢集團福建分公(gong)司總經理胡亦(yi)涵老(lao)師(shi)帶領項目組老(lao)師(shi)出席會議并致辭。

　　會上(shang)，正睿項目組陳老師講解了(le)項目總(zong)體思(si)路。指(zhi)出本項目將通過深入調研診斷、了(le)解企業實際情況，優化績(ji)效(xiao)指(zhi)標(biao)，豐富績(ji)效(xiao)管(guan)理工具，為公(gong)司設(she)計出適合不同部(bu)門、不同崗位的績(ji)效(xiao)管(guan)理方式，真正讓(rang)企業績(ji)效(xiao)指(zhi)標(biao)具備簡約化、有效(xiao)性、能辨識(shi)和系統(tong)化的特征，讓(rang)績(ji)效(xiao)管(guan)理真正發揮作(zuo)用。

　　正睿(rui)咨詢集團(tuan)福建分公(gong)司總經理胡亦涵(han)老師表示，此次(ci)項目(mu)將為閩發鋁業量身訂制一套更(geng)合理、更(geng)公(gong)平、更(geng)有效(xiao)的(de)績(ji)效(xiao)管(guan)理方(fang)案。績(ji)效(xiao)管(guan)理并非單純的(de)績(ji)效(xiao)考核，而(er)是(shi)公(gong)司管(guan)理人員與(yu)員工就工作目(mu)標的(de)達成開展(zhan)深(shen)層次(ci)的(de)溝(gou)通與(yu)輔導，通過績(ji)效(xiao)計劃、績(ji)效(xiao)考核、結果應用和績(ji)效(xiao)改(gai)進(jin)等環(huan)節(jie)的(de)串聯，實現績(ji)效(xiao)持續改(gai)進(jin)的(de)有效(xiao)閉環(huan)。

　　最后(hou)，閩(min)發鋁業總(zong)(zong)經(jing)理黃長遠先生圍繞“為什(shen)么(me)要(yao)這樣做(zuo)” “要(yao)如何去做(zuo)” “將達到什(shen)么(me)目的”三個(ge)問題(ti)對了(le)本次大(da)會做(zuo)了(le)總(zong)(zong)結致辭。

　　面對當今變幻莫測的經濟形勢，黃總要求所有的部門經理都要改變心態、勤于學習、勇于擔當；后勤職能部門要有服務于營銷和生產系統的意識，要打破傳統績效考核的弊端，動態調整每個階段的目標；公司各級員工是績效管理的主體責任人，老師會指導大家用更好、更科學的方法去做。黃總希(xi)望(wang)在(zai)正睿咨詢的幫助下，全體(ti)同仁凝心聚力，為公(gong)司未(wei)來的發展添磚加瓦(wa)、貢獻智慧(hui)和力量(liang)。

　　管理升級(ji)正(zheng)當時

　　績效管理并非以考核為中心，其最主要的目的是改善提高組織和個人的工作效率。績效考核體系的建立并非易事，企業必須根據自身的實際情況量身定制符合自身發展的績效管理模式，才能將績效考核的作用真正發揮出來。

　　正睿咨詢集團(tuan)運用自主研發的“業(ye)績管(guan)理系(xi)(xi)統(tong)”幫(bang)助多家企(qi)業(ye)實現(xian)了績效(xiao)管(guan)理目標，手(shou)把手(shou)指導企(qi)業(ye)高層將績效(xiao)管(guan)理落到實處，保證績效(xiao)管(guan)理系(xi)(xi)統(tong)高效(xiao)運作，改善和提高團(tuan)隊之間的運作效(xiao)率，顯著提升了企(qi)業(ye)經(jing)營(ying)管(guan)理的KPI。

　　企業簡(jian)介

　　福(fu)(fu)建(jian)省閩發鋁(lv)業(ye)(ye)(ye)(ye)股(gu)份(fen)有限公司創辦于1993年，是專業(ye)(ye)(ye)(ye)生產(chan)鋁(lv)合金建(jian)筑型(xing)材(cai)、工(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)型(xing)材(cai)、鋁(lv)模(mo)板以及(ji)從事各種鋁(lv)型(xing)材(cai)精加工(gong)的(de)工(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)。公司占地50多(duo)萬平方米，建(jian)筑面積40多(duo)萬平方米，是“中國建(jian)筑鋁(lv)型(xing)材(cai)十(shi)強(qiang)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)”“國家技(ji)術創新(xin)示(shi)范(fan)(fan)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)”“國家綠色(se)工(gong)廠”“福(fu)(fu)建(jian)省工(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)和信息化(hua)產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)龍頭企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)”“福(fu)(fu)建(jian)省智(zhi)能制造(zao)試(shi)點(dian)示(shi)范(fan)(fan)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)”“福(fu)(fu)建(jian)省服務型(xing)制造(zao)試(shi)點(dian)示(shi)范(fan)(fan)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)”，榮(rong)獲“全(quan)國質(zhi)量標桿”等多(duo)項殊榮(rong)。

　　閩(min)發(fa)(fa)擁有(you)“國(guo)(guo)(guo)(guo)家企業技(ji)術中心(xin)(xin)”“福建(jian)(jian)省企業技(ji)術中心(xin)(xin)”“福建(jian)(jian)省鋁(lv)型材(cai)行業星火技(ji)術創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)中心(xin)(xin)”“博士(shi)后(hou)科研工作站”等(deng)高水平研發(fa)(fa)機構，是國(guo)(guo)(guo)(guo)家標(biao)準GB5237《鋁(lv)合金建(jian)(jian)筑型材(cai)》的主(zhu)編單位和研制(zhi)(zhi)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)示范(fan)基地、國(guo)(guo)(guo)(guo)際標(biao)準ISO28430研制(zhi)(zhi)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)示范(fan)基地，并先后(hou)參加(jia)國(guo)(guo)(guo)(guo)際、國(guo)(guo)(guo)(guo)家、行業標(biao)準制(zhi)(zhi)修訂四十(shi)多項。“閩(min)發(fa)(fa)牌(pai)”被有(you)關部門認定(ding)為“中國(guo)(guo)(guo)(guo)馳名商標(biao)”“全(quan)國(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)色金屬工業卓越品牌(pai)”“福建(jian)(jian)省重點培育和發(fa)(fa)展的國(guo)(guo)(guo)(guo)際知名品牌(pai)”，其產品先后(hou)被評為“福建(jian)(jian)名牌(pai)產品”，榮獲“中國(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)色金屬產品實物質量(liang)金杯獎”等(deng)；產品已覆蓋全(quan)國(guo)(guo)(guo)(guo)及世界40余個國(guo)(guo)(guo)(guo)家和地區。

正睿咨詢(xun)集團預祝閩發(fa)鋁(lv)業第二期“績(ji)效管理優化升(sheng)級”項目圓滿成功！