經過正睿專(zhuan)家(jia)老師們20多天(tian)的(de)(de)深(shen)入調研，一(yi)共(gong)總(zong)結出企(qi)業(ye)(ye)(ye)現存的(de)(de)48個(ge)系統性問題，這(zhe)(zhe)些(xie)真實存在(zai)的(de)(de)問題無疑是企(qi)業(ye)(ye)(ye)發展的(de)(de)巨大障礙，能(neng)否突破這(zhe)(zhe)些(xie)瓶頸決(jue)定了企(qi)業(ye)(ye)(ye)在(zai)未來能(neng)走多遠！在(zai)接(jie)下來的(de)(de)五個(ge)多月里，正睿專(zhuan)家(jia)老師們將與龍虎企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)全體員工同(tong)心協力(li)，把正睿為(wei)龍虎企(qi)業(ye)(ye)(ye)量身(shen)定做的(de)(de)業(ye)(ye)(ye)績管理模式真正落地扎根，為(wei)龍虎企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)發展注入新鮮(xian)的(de)(de)血液(ye)。

　　浙江龍(long)虎鍛(duan)造(zao)有(you)限公司的(de)董事長陳瑞龍(long)先生具(ju)(ju)有(you)強(qiang)烈的(de)憂患意識和開拓精神，他(ta)認為“2015年(nian)將是龍(long)虎發展歷程中具(ju)(ju)有(you)深遠影響的(de)一年(nian)”，陳董要求企業的(de)全體(ti)員工“必須積極配合正睿老師(shi)們(men)的(de)工作，一絲不茍地完成各(ge)項(xiang)管(guan)理(li)升級任務，嚴格(ge)執行(xing)各(ge)項(xiang)規章制度(du)。”

　　正(zheng)睿(rui)企業管理研究所副(fu)所長龐老(lao)師在誓師大會(hui)上(shang)發表(biao)演(yan)講(jiang)，龐老(lao)師根據(ju)龍(long)虎(hu)企業的實際情況，從“目標(biao)﹒責任﹒團(tuan)結﹒包容(rong)﹒改變”五(wu)個方(fang)面對管理升級的重(zhong)(zhong)要內容(rong)作了(le)具體闡(chan)述。 此外，正(zheng)睿(rui)溫州分公司(si)總經理劉川先生(sheng)也出席(xi)了(le)本次誓師大會(hui)并發表(biao)重(zhong)(zhong)要講(jiang)話。

　　今天的(de)中國(guo)企(qi)業在經濟大(da)轉型(xing)的(de)大(da)浪潮中，不進則(ze)退(tui)。龍虎(hu)企(qi)業通(tong)過管理升級(ji)正重新揚(yang)帆起航，踏上開(kai)疆(jiang)拓(tuo)土(tu)的(de)新征程。我們相信通(tong)過大(da)家的(de)共(gong)同努力，龍虎(hu)“打造(zao)實力企(qi)業，創建百年(nian)龍虎(hu)，讓(rang)龍虎(hu)走(zou)向世界(jie)”的(de)愿景(jing)一(yi)定能夠實現！