聚焦訪談(tan)第十四(si)期

　　正睿咨詢

　　2024年3月，本期《行業名企人物專訪》專欄邀請到正睿咨詢集團總裁龐金森。希望能(neng)和大家一起探尋咨詢行業(ye)發(fa)展的新方向。

　　龐(pang)金森，中(zhong)山(shan)大學(xue)工商管(guan)理(li)碩士(shi)，國家(jia)工信部管(guan)理(li)咨詢(xun)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)家(jia)庫(ku)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)家(jia)，廣東(dong)省企(qi)(qi)(qi)業(ye)管(guan)理(li)咨詢(xun)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)家(jia)庫(ku)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)家(jia)，正睿(rui)咨詢(xun)集團總(zong)裁， 廣東(dong)正睿(rui)企(qi)(qi)(qi)業(ye)管(guan)理(li)研究(jiu)(jiu)院副(fu)院長，企(qi)(qi)(qi)業(ye)管(guan)理(li)實戰專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)家(jia)，從事(shi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)管(guan)理(li)與專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)題(ti)研究(jiu)(jiu)近30年，主要研究(jiu)(jiu)領域為企(qi)(qi)(qi)業(ye)全(quan)(quan)面(mian)運營管(guan)理(li)模式構建(jian)、企(qi)(qi)(qi)業(ye)戰略規劃(hua)、市場(chang)營銷、全(quan)(quan)員業(ye)績(ji)管(guan)理(li)、企(qi)(qi)(qi)業(ye)文化(hua)、高效組織打(da)造等；從事(shi)咨詢(xun)行業(ye)20余年，成功輔導了500多家(jia)企(qi)(qi)(qi)業(ye)的全(quan)(quan)面(mian)戰略轉型管(guan)理(li)升級(ji)，深受客戶好評。

　　Q：正睿咨詢是中國駐場式咨詢模式的開創者，咨(zi)詢行業發展的(de)的(de)模式(shi)是(shi)怎么樣的(de)？除了駐(zhu)場式(shi)還(huan)有(you)迭代出其他的(de)咨(zi)詢新模式(shi)嗎(ma)？

　　①正睿咨詢是全程駐廠式咨詢的首創者，提供系統化的咨詢服務。根據企業的特殊情況，量身定制企業戰略規劃、品牌營銷、人力資源、精益生產、供應鏈、數字化等全模塊系統咨詢服務。幫助企業實現最終的效果落地，定期回訪，為企業提供終身服務。

　　②咨詢行業的發展模式從早期傳統的傳統的顧問式、培訓式、教練式，到正睿首創的駐場式、托管式、共生式。

　　Q：正睿咨詢的咨詢服務主(zhu)要是面向(xiang)哪些企業？業務發展如何？

　　①以制造業為主(zhu)，主(zhu)要是民營企業內部(bu)的(de)系統的(de)管(guan)理咨詢，主(zhu)要服務1億(yi)-20億(yi)級別的(de)企業。

　　②疫情之后，整個行業中培訓類業務發展都比較緩慢，但是正睿的業務仍然穩定，因為我們專攻民營制造業企業內部的管理運營，堅持在這方面下功夫，一定要做出效果，做長跑冠軍，穩扎穩打，一步一個腳印，同時不斷打磨和學習，不斷吸收專家和擴大團隊。正睿的發展規模也越來越大，從長三角珠三角，進軍到中部省市片區，繼上海、浙江溫州、福建泉州、江蘇蘇州、河南鄭州、東北等分公司之后，去年在重慶建立了分公司。大部分企業高層都意識到企業管理的重要性和特殊性。也有一些企業員工接觸過正睿，認同正睿，向企業高管推薦我們，通過人才的流動，加深了一些企業家對我們的認知。

　　Q：正睿(rui)咨詢(xun)未來有什么新的規(gui)劃？

　　①維持現有(you)的(de)企業(ye)業(ye)務(wu)同(tong)時，讓(rang)更(geng)多民(min)營(ying)企業(ye)知道了解正睿(rui)的(de)理念和(he)服務(wu)能力(li)。在品牌宣傳(chuan)(chuan)和(he)銷售端再發力(li)，擴(kuo)大宣傳(chuan)(chuan)，打造品牌。

　　③硬件(jian)(jian)和(he)軟(ruan)件(jian)(jian)的研發突破，加快軟(ruan)件(jian)(jian)研發，以支(zhi)持結構化(hua)去做提升和(he)服務(wu)管理，服務(wu)企業(ye)的戰(zhan)略與(yu)目標。

　　Q：自從入駐到中國人力資(zi)源服務產業琶洲核心園區(qu)，您對(dui)海珠的(de)產業發展變化有什么(me)感知？

　　我們同海珠區的企業合作不多，主要也是因為海珠區產業結構同正睿的主要服務對象不匹配。但是企業在發展，我們的服務也在提升，我們對(dui)這個行業(ye)的(de)(de)(de)未來是很(hen)看好的(de)(de)(de)，也覺得很(hen)有價值(zhi)、成就感。對(dui)很(hen)多(duo)中(zhong)小(xiao)企(qi)業(ye)來說，咨詢公司幫助他(ta)們做系統的(de)(de)(de)診斷，企(qi)業(ye)才能更客觀的(de)(de)(de)、多(duo)維的(de)(de)(de)看清自己(ji)的(de)(de)(de)短板，不斷改善才能發展壯(zhuang)大(da)。

　　Q：您對琶洲HR聯盟未來的期待和建議嗎(ma)？

　　①希(xi)望能(neng)有更(geng)多的合作空(kong)間(jian)和機會，因(yin)為我(wo)們之間(jian)是利益互補的。跟其他企業互補、共同推動軟件研發，豐(feng)富軟件類型，對(dui)企業管理的賦能(neng)。

　　②聯盟(meng)內的企(qi)業(ye)加強(qiang)認識，一起進步和發展。多(duo)認識企(qi)業(ye)，多(duo)辦些活(huo)動。

 　　③聯盟(meng)在服務轄區(qu)內企業(ye)的同時也可以(yi)向外不斷拓展輻射業(ye)務。

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　　中國廣州(zhou)人(ren)力(li)資(zi)源服務產(chan)業(ye)園(yuan)琶洲核心園(yuan)區(qu)(qu)致力(li)于進一(yi)步地提高區(qu)(qu)域人(ren)才要素(su)配(pei)置能力(li)，加快引進、集聚優質人(ren)力(li)資(zi)源服務機構，聚焦解決各類企業(ye)人(ren)力(li)資(zi)源服務需(xu)求，不(bu)斷激(ji)發(fa)人(ren)才創(chuang)新(xin)活力(li)和(he)社會創(chuang)造力(li)，為區(qu)(qu)域產(chan)業(ye)發(fa)展賦能。

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