作為家具行(xing)業內(nei)獨樹一幟的企業，廣州黛柏(bo)睿(rui)(rui)家具有限公司（以下簡稱“黛柏(bo)睿(rui)(rui)”）將“原(yuan)創、時尚、藝術”融(rong)入了(le)家具設(she)(she)計(ji)、制(zhi)造(zao)、營銷、服(fu)務的價值鏈，深耕中高端市場，成(cheng)為了(le)業內(nei)輕奢(she)匠造(zao)技(ji)藝的典范，擁有全球(qiu)近(jin)200項(xiang)專利，先后斬(zhan)獲美國尖峰(feng)設(she)(she)計(ji)亞太(tai)獎、金汐獎等多(duo)項(xiang)創新(xin)設(she)(she)計(ji)大獎，產(chan)品(pin)暢(chang)銷全球(qiu)130多(duo)個國家和地區。

　　2021年1月14日(ri)，正睿(rui)(rui)(rui)專家老師團隊正式(shi)入駐黛柏(bo)(bo)睿(rui)(rui)(rui)，經過為(wei)(wei)(wei)其(qi)6個月的(de)管理升(sheng)級，正睿(rui)(rui)(rui)咨詢(xun)為(wei)(wei)(wei)黛柏(bo)(bo)睿(rui)(rui)(rui)量身(shen)定(ding)制專屬的(de)“組織規劃與發展”體(ti)系(xi)， 全面提升(sheng)了黛柏(bo)(bo)睿(rui)(rui)(rui)的(de)組織管理模(mo)式(shi)。鑒于一期(qi)項目取(qu)得的(de)顯著成效，黛柏(bo)(bo)睿(rui)(rui)(rui)決定(ding)順(shun)勢而為(wei)(wei)(wei)，展開二(er)期(qi)合作(zuo)，將(jiang)管理升(sheng)級推向縱深。

　　在正睿(rui)專家老師們及(ji)黛(dai)(dai)柏(bo)睿(rui)全體成(cheng)員(yuan)的不懈努(nu)力下，黛(dai)(dai)柏(bo)睿(rui)二期管(guan)(guan)理(li)升級取(qu)得矚目(mu)成(cheng)績(ji)，于2021年12月29日隆重舉(ju)行管(guan)(guan)理(li)升級總結大會，慶祝(zhu)管(guan)(guan)理(li)升級項(xiang)目(mu)的圓滿成(cheng)功。黛(dai)(dai)柏(bo)睿(rui)董事長(chang)兼總經(jing)理(li)張鈺枋女(nv)士、總經(jing)辦袁路明先(xian)生攜項(xiang)目(mu)核心(xin)人員(yuan)與會，正睿(rui)咨(zi)詢集團董事長(chang)金(jin)濤教授帶領項(xiang)目(mu)組老師出席(xi)會議并致(zhi)辭(ci)。會上(shang)，黛(dai)(dai)柏(bo)睿(rui)核心(xin)管(guan)(guan)理(li)團隊(dui)陳紅兵先(xian)生、李自勇先(xian)生、高(gao)元秋女(nv)士、方雷先(xian)生、陳金(jin)華先(xian)生、符仁山先(xian)生為此次項(xiang)目(mu)管(guan)(guan)理(li)升級做(zuo)代表發言。

【管(guan)理升級項目總結大(da)會(hui)現場】

　　本次大會首先對管理升級取得的成(cheng)果進行了總結。

【正睿咨(zi)詢(xun)集(ji)團(tuan)項(xiang)目組老(lao)師(shi)作項(xiang)目總結報告】

　　在正睿的實戰(zhan)輔(fu)導下，2021年，黛柏睿在風(feng)云變幻的國(guo)際市場環境中，穩(wen)扎(zha)穩(wen)打，通過(guo)持(chi)續(xu)的管(guan)(guan)理升(sheng)級，各(ge)項經營管(guan)(guan)理閉環指(zhi)標(biao)都得到(dao)了(le)顯(xian)著改(gai)善。

　　會上，黛柏(bo)睿核心管理團隊(dui)陳紅兵先(xian)生、李(li)自勇先(xian)生、高元秋女士、方雷先(xian)生、陳金(jin)華先(xian)生、符仁山(shan)先(xian)生為此次項目管理升級做(zuo)代表發(fa)言。

陳紅(hong)兵先(xian)生（國內銷售事業部總監）

　　這一年里，正睿(rui)咨(zi)詢集團(tuan)的(de)各位老(lao)師，和(he)我們(men)共同(tong)生(sheng)活，一起工作。給我感觸(chu)最深的(de)，是(shi)訂單交付(fu)的(de)改(gai)善，今(jin)年確實提升顯(xian)著，非(fei)常(chang)感謝(xie)老(lao)師們(men)的(de)幫助。希望“雙睿(rui)”之間搭建更深的(de)橋(qiao)梁，面(mian)向未來(lai)，攜手共進，共創(chuang)美好(hao)未來(lai)。

李(li)自勇先(xian)生（PMC總監 ）

　　在正(zheng)睿老(lao)師們(men)(men)(men)的(de)(de)實戰輔導下(xia)，我(wo)(wo)們(men)(men)(men)整個(ge)生(sheng)產流程進行(xing)了全面升(sheng)級再造。生(sheng)產計劃模式的(de)(de)轉(zhuan)變，剛開始很痛苦，但我(wo)(wo)們(men)(men)(men)還(huan)是堅(jian)持下(xia)來了，我(wo)(wo)們(men)(men)(men)嚴格按照全新的(de)(de)生(sheng)產模式去執行(xing)，最后才有(you)了產品生(sheng)產周(zhou)期的(de)(de)大幅度縮短。感(gan)謝正(zheng)睿老(lao)師們(men)(men)(men)帶(dai)來的(de)(de)實質性改變，再次謝謝。

高元秋女士（國(guo)際銷售事業部代(dai)值經理）

　　作為業務(wu)人員，之前(qian)我的(de)工作重心(xin)(xin)在(zai)業績上面(mian)，沒有(you)過(guo)多的(de)關注訂(ding)單交付(fu)等問題(ti)，更多的(de)是公司(si)目(mu)標的(de)解碼，缺乏具體的(de)實(shi)施路(lu)徑。通過(guo)管理升級，讓(rang)我懂得(de)了目(mu)標怎么分(fen)解，人員怎么協(xie)調(diao)，訂(ding)單怎么實(shi)現……同時各(ge)部門(men)間的(de)配(pei)合(he)越(yue)來越(yue)默契，公司(si)整個運營交付(fu)能力得(de)到巨大提升，我非常有(you)信心(xin)(xin)完成公司(si)明年(nian)的(de)業績目(mu)標。

方雷先生(sheng)（采購總(zong)監 ）

　　管理升級(ji)整(zheng)整(zheng)一年，讓我感受(shou)最深的是供應(ying)鏈(lian)模式的改變，原來是打亂仗，現在(zai)生產能(neng)按(an)計劃做，采(cai)(cai)購按(an)照物控(kong)的計劃來采(cai)(cai)購，倉庫(ku)按(an)計劃出庫(ku)……一切井然有(you)(you)序，所有(you)(you)的數據也更聚焦(jiao)，取得的成績(ji)是大家(jia)有(you)(you)目共睹的，感謝(xie)正(zheng)睿老(lao)師(shi)們的輔導。

陳金華(hua)先生(sheng)（品質部經理 ）

　　這(zhe)場管理升(sheng)級(ji)感(gan)覺就(jiu)是為(wei)(wei)我量(liang)身定制的(de)，老師們手(shou)把手(shou)教，以前是抓大(da)(da)放小(xiao)，哪(na)個投訴多、金(jin)額(e)大(da)(da)就(jiu)當重點，實際(ji)上我們要(yao)解決80%的(de)企業問(wen)題(ti)，客訴才(cai)會下降(jiang)。現在整個部門運行流暢，凡事都先有思路(lu)，以結果為(wei)(wei)導向，效率(lv)大(da)(da)大(da)(da)提升(sheng)，同(tong)時統計的(de)數(shu)據更(geng)有指向，目標更(geng)清(qing)晰，分析更(geng)精(jing)準，再次感(gan)謝正睿(rui)全體老師們的(de)幫助。

符仁山先生（技術總監）

　　升級以(yi)來(lai)(lai)，讓我感觸(chu)最大的是(shi)返(fan)(fan)工，原(yuan)來(lai)(lai)返(fan)(fan)工次數頗多，甚至(zhi)尾數有1個多月的，現在幾乎沒有返(fan)(fan)工，我們從渙散的管理慢慢開始聚(ju)焦改(gai)進，再次感謝參與項目的全體老師！

　　黛(dai)柏睿(rui)董事長(chang)兼總經(jing)理(li)張鈺枋女士(shi)在致辭(ci)中(zhong)表(biao)示：老(lao)師(shi)們(men)務實的(de)(de)(de)態(tai)度、嚴謹(jin)的(de)(de)(de)作(zuo)風、過硬(ying)的(de)(de)(de)的(de)(de)(de)能(neng)力(li)為我們(men)做出(chu)了表(biao)率，黛(dai)柏睿(rui)不僅僅是(shi)管理(li)升(sheng)級，更是(shi)效(xiao)益升(sheng)級。我們(men)要持續(xu)堅持，鞏(gong)固管理(li)升(sheng)級帶來的(de)(de)(de)成(cheng)果，才能(neng)在高質量發展的(de)(de)(de)道路上騰(teng)飛。未來，黛(dai)柏睿(rui)與正(zheng)睿(rui)咨詢集團(tuan)正(zheng)式(shi)建立(li)長(chang)期戰略合(he)作(zuo)伙伴關系，一路同(tong)行。再次感謝正(zheng)睿(rui)金濤教授，感謝正(zheng)睿(rui)全體老(lao)師(shi)，愿我們(men)的(de)(de)(de)友誼天長(chang)地久。

【黛(dai)柏(bo)睿董事長(chang)兼總經理張鈺枋女(nv)士致(zhi)辭(ci)】

　　為感謝正睿咨詢(xun)集(ji)團為黛柏睿帶來的巨大改變(bian)，張鈺(yu)枋女(nv)士(shi)代表(biao)黛柏睿向正睿咨詢(xun)集(ji)團頒發“管理升級(ji)書新篇(pian)，精(jing)誠合作創共贏”榮譽(yu)牌匾及(ji)感謝信。

【黛柏睿董事長兼總(zong)經(jing)理張鈺枋女士（左）向正(zheng)睿咨詢集(ji)團頒發榮(rong)譽(yu)牌匾及(ji)感謝信】

　　金濤教授(shou)在會上發(fa)言提到，黛(dai)柏睿(rui)(rui)是一家基礎(chu)不錯的(de)(de)企業，團隊凝聚力驚人，在管理升級過程中沒有一位中高層(ceng)核(he)心人員(yuan)流失，這是特別難(nan)能可貴的(de)(de)。目前(qian)，黛(dai)柏睿(rui)(rui)的(de)(de)管理模(mo)式趨向成熟，未來要不斷聚焦，長期(qi)堅(jian)持(chi)下去，我們離上市就兩個字——決心。祝愿黛(dai)柏睿(rui)(rui)在新的(de)(de)一年蓬勃發(fa)展，日(ri)勝一日(ri)。

【正(zheng)睿咨詢(xun)集團董事長金(jin)濤教授致辭】

　　不(bu)積(ji)跬步，無以(yi)至千里，不(bu)積(ji)小流(liu)，無以(yi)成(cheng)江海。面對新時(shi)代的(de)發(fa)展形勢，企業與咨(zi)詢(xun)公司唯有構建共生共贏的(de)生態模(mo)式，才能成(cheng)為(wei)行業標桿。正(zheng)睿咨(zi)詢(xun)集團愿伴隨(sui)黛(dai)柏睿，洞察市場(chang)動向，把(ba)握時(shi)代脈搏(bo)，通(tong)過持續的(de)管理提升和創新驅動，開創更美(mei)好的(de)明天。