“乘勢(shi)而上、再接再厲、接續奮斗”，是黛柏睿管(guan)理升級(ji)的最(zui)佳詮釋(shi)。

　　作(zuo)為(wei)家(jia)(jia)具行(xing)業內(nei)獨樹一(yi)幟(zhi)的(de)企業，黛柏睿將“原創、時尚、藝術“融入了(le)家(jia)(jia)具設(she)計、制造(zao)、營銷、服(fu)務的(de)價值鏈，深(shen)耕中高端(duan)市場(chang)，成為(wei)了(le)業內(nei)輕奢匠造(zao)技藝的(de)典范，先后斬獲美國尖峰設(she)計亞太獎，金(jin)汐獎等多項創新設(she)計大獎，產品暢銷全球(qiu)130多個國家(jia)(jia)和(he)地區。

　　回望半年前，2021年1月14日，黛柏睿為了進一步加強內部管理，選擇攜手正睿咨詢，開啟了“組織規劃與發展”管理升(sheng)級項(xiang)目。經(jing)過為期(qi)六(liu)個月的(de)系(xi)統升(sheng)級，第一期(qi)管理升(sheng)級項(xiang)目取(qu)得圓滿成功。

　　在(zai)第一期項目(mu)中，眾多(duo)(duo)黛柏睿同仁廣泛(fan)參與了(le)項目(mu)過程(cheng)。在(zai)各類方案的(de)設計、實施和改善中，他們心懷共同的(de)目(mu)標(biao)，進行過多(duo)(duo)輪(lun)次的(de)研(yan)討交流，有過激烈的(de)討論，曾(ceng)對(dui)指標(biao)、數據仔細(xi)斟酌，最(zui)終在(zai)找到(dao)最(zui)佳解決方案后(hou)留下了(le)歡欣的(de)笑容。

　　初戰告(gao)捷，人(ren)未(wei)卸(xie)甲(jia)，劍未(wei)歸鞘，黛(dai)(dai)柏睿決定順勢而為，將管理(li)升(sheng)級推向(xiang)縱深。2021年7月24日，黛(dai)(dai)柏睿第一期管理(li)升(sheng)級總結(jie)大會暨第二次管理(li)升(sheng)級動員大會召開(kai)。

　　有了第一期項目的全面(mian)深入調研(yan)做(zuo)基礎，此(ci)次項目以精準的視角切(qie)入，從人力(li)資源、操盤手培養等方面(mian)，迅速吹響了精細化管理的號角。

　　世間無長(chang)青之(zhi)歲月，但(dan)可以有長(chang)青之(zhi)事業。管理(li)升(sheng)級(ji)，就是(shi)為企(qi)業賦(fu)予長(chang)青生(sheng)命力。隨著第(di)一期項目總(zong)結大會掌聲的落下，更(geng)加激動人心的第(di)二期升(sheng)級(ji)正式(shi)拉開序幕。

　　正睿咨詢集團預祝黛柏睿第二期管理升級項目圓滿成功！