凝聚(ju)力(li)是企(qi)業得以發展的(de)基礎，企(qi)業員工精誠團結(jie)，上下形(xing)成一(yi)股勁，擰成一(yi)根繩(sheng)，以強大的(de)企(qi)業凝聚(ju)力(li)，才能使企(qi)業在激烈的(de)市(shi)場競(jing)爭中立(li)于不敗之地！

　　正睿企業管理研究所所長金濤老師說：企業的凝聚力不僅是維持企業存在的必要條件，而且對企業潛能的發揮、效率的提高有重要作用。

　　企業領導(dao)者應在工(gong)作中采取必要的(de)(de)措施(shi)不斷增強企業的(de)(de)凝聚力(li)，并引(yin)導(dao)員工(gong)努力(li)為實現企業的(de)(de)目(mu)標而工(gong)作。

　　凝聚力高(gao)的團隊有六大(da)特征：

　　1、團隊內的溝通渠道比較暢(chang)通、信息(xi)交流頻繁，大家覺得(de)溝通是工作中的一(yi)部分。

　　2、團隊成員的參與意識較強，人(ren)際關系和諧。

　　3、團(tuan)隊(dui)(dui)成員有強烈的(de)歸(gui)屬感(gan)，并為(wei)成為(wei)團(tuan)隊(dui)(dui)的(de)一份子覺得驕傲。

　　4、團隊(dui)成員(yuan)間會彼此關(guan)心、互(hu)相(xiang)尊(zun)重。

　　5、團隊成員(yuan)有強烈的事業心(xin)和責任(ren)感，愿意承擔團隊的任(ren)務。

　　6、團隊為(wei)成(cheng)員的(de)成(cheng)長與發展，自我價(jia)值的(de)實現提供了便利的(de)條(tiao)件。領(ling)導者、團隊周圍的(de)環境、其(qi)他的(de)成(cheng)員都愿意為(wei)自身及他人的(de)發展付(fu)出。

　　一(yi)個(ge)企(qi)業唯有依靠(kao)團隊的(de)智慧(hui)和(he)力(li)(li)量(liang)，才能獲得長遠的(de)競爭(zheng)優勢(shi)和(he)發展(zhan)潛力(li)(li)，一(yi)個(ge)優秀的(de)、具有企(qi)業凝聚(ju)(ju)力(li)(li)的(de)團隊才具有戰無不(bu)勝的(de)競爭(zheng)力(li)(li)。凝聚(ju)(ju)力(li)(li)是一(yi)種精神，激(ji)勵團隊中的(de)每一(yi)個(ge)人團結互(hu)助，不(bu)畏(wei)困難，堅(jian)定目標(biao)，不(bu)斷進取(qu)，達成卓越。