在全球產業競爭格局發生重大調整的今天，智能制造日益成為未來制造業發展的重大趨勢和核心內容，也是新常態下打造新的國際競爭優勢的必然選擇。當前思維落后、數字化低、產能過剩、人才緊缺等中國智能制造難點仍需破解，須(xu)加快(kuai)產業升級。

　　中國智能(neng)制(zhi)造難點：數字化

　　推動智能(neng)制造的兩個基礎性技術是(shi)計(ji)算機芯片計(ji)算速(su)度(du)和(he)網絡傳(chuan)輸速(su)度(du)，中國目前已逐(zhu)步擁(yong)有了(le)這兩項技術，接下來(lai)的關鍵就是(shi)數字化。

　　智能制(zhi)造“數(shu)字化” 的四個方(fang)面難點

　　智能(neng)制造要實(shi)現人工智能(neng)和實(shi)體經濟深入融合(he)，在人工智能(neng)產業如火如荼發展的同時，問題也隨之而來，需予以警惕。

　　①能(neng)制造思維有待(dai)提高

　　智(zhi)能制造更重要的是(shi)-種(zhong)思維而不(bu)是(shi)一(yi)(yi)一(yi)(yi)門技術，對(dui)于不(bu)同(tong)的企業要分門別類拿出不(bu)同(tong)的解決方案因企制宜，推進產業升級。同(tong)時，要對(dui)制造業多(duo)一(yi)(yi)點敬(jing)畏之心， 堅(jian)持以產品質量為(wei)核心。

　　②企業數字化(hua)程度太(tai)低

　　數字化是智能(neng)化的基礎，是核心競(jing)爭力，中國制造業大而不強，核心是研發能(neng)力不強。

　　③智能產業過剩已經顯現

　　以機器人產(chan)(chan)業為(wei)例，作(zuo)為(wei)智能制(zhi)造領域的高端核心產(chan)(chan)業，在尚未完成智能化的同時，低(di)端化和產(chan)(chan)能過剩已經顯現。

　　④技術(shu)天花(hua)板和人才緊(jin)缺的矛盾日益(yi)突出

　　人是創新的(de)主體，但(dan)現在人工智(zhi)能最(zui)缺乏的(de)就是人才。很多企業(ye)為研發工程師開出高薪，但(dan)依(yi)然(ran)招不到(dao)合適的(de)人。

　　中國智能制造難點破解方(fang)案(an)：多措并舉加快智能制造產業升級

　　人工智能的快速崛起為中國經濟帶來新機遇。中國應多舉措推動人工智能融入實體經濟，加快產業升級。

　　產業智(zhi)(zhi)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)化(hua)升級須分行(xing)業展開，如智(zhi)(zhi)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)制(zhi)(zhi)(zhi)造(zao)(zao)、智(zhi)(zhi)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)農業、智(zhi)(zhi)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)物流、智(zhi)(zhi)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)金融、智(zhi)(zhi)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)商務、智(zhi)(zhi)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)家(jia)居。其中，智(zhi)(zhi)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)制(zhi)(zhi)(zhi)造(zao)(zao)要放在(zai)第-位， 推(tui)進(jin)智(zhi)(zhi)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)制(zhi)(zhi)(zhi)造(zao)(zao)關鍵技(ji)術設備、核心支撐軟件、工業互(hu)聯網(wang)(wang)等系統集成應(ying)用，研發智(zhi)(zhi)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)產品(pin)和智(zhi)(zhi)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)互(hu)聯產品(pin)，推(tui)廣流程智(zhi)(zhi)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)制(zhi)(zhi)(zhi)造(zao)(zao)、離散智(zhi)(zhi)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)制(zhi)(zhi)(zhi)造(zao)(zao)、網(wang)(wang)絡化(hua)攜程智(zhi)(zhi)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)制(zhi)(zhi)(zhi)造(zao)(zao)、網(wang)(wang)絡診斷運維服務等新型智(zhi)(zhi)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)制(zhi)(zhi)(zhi)造(zao)(zao)模式(shi)，建立智(zhi)(zhi)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)制(zhi)(zhi)(zhi)造(zao)(zao)標(biao)準(zhun)體系，推(tui)進(jin)智(zhi)(zhi)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)制(zhi)(zhi)(zhi)造(zao)(zao)全(quan)生(sheng)命周期活動智(zhi)(zhi)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)化(hua)。

　　各企業(ye)應探索新(xin)型人(ren)才(cai)機制，充分(fen)利用工學結合(he)、校企聯合(he)等方式，吸引中外著名企業(ye)、研發部門、教(jiao)育(yu)研究機構，在高校設立分(fen)支機構，開設課程(cheng)，聯合(he)開展人(ren)才(cai)培養。